Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSehr familiärer Umgang, viel Spaß, gutes Equipment, hoher Ausbildungsstand
Die Transparenz und Gestaltungsmöglichkeiten. Das super Arbeitsklima und Dienstplangestaltung.
Ich fühle mich beim ASB-Kreisverband Nienburg angekommen.
Teilweise fehlende Anerkennung/Dankbarkeit
In einigen Punkten eingefahrene Strukturen, bei denen man gerne mal über den Tellerrand schauen kann.
Definitiv mehr Gehalt, bessere und transparente Aufstiegsmöglichkeiten auch für junge und neue Mitarbeiter
Gehalt etwas nach oben korrigieren und angemessene Schichtzulagen zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von ASB (Kreisverband Nienburg) ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bedingt möglich
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Kostenloses Kursprogramm im ASB Bildungswerk.
Es gibt ein regelmäßiges Aus- und Weiterbildungsangebot mit Pflicht- und Wahlveranstaltungen in jedem Arbeitsbereich. Ergänzend gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über das Verbandsinterne Bildungswerk des ASB-Bundesverbandes. Weiterbildungswünschen wird, soweit betrieblich möglich immer entsprochen. Bei betriebseigenen Weiterbildungen wird auf eine hohe Qualität wert gelegt.
