Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlt immer pünktlich das Gehalt
Es bewegt sich nun etwas und man sitzt nicht mehr ganz auf einer einsamen Insel ohne Informationen
wachsendes Unternehmen
Die Firma war gut; seit der Uebernahme durch ASG ist alles vorbei
Arbeitsklima in Ettlingen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unternehmenskommunikation ist zu schwach
Keine Teamevents oder Weihnachtsfeier oder ähnliches
die Brand sollte bekannter sein
Manche Bereiche werden in Niedriglohn Laender verlagert; Mitarbeiter werden typisch amerikanisch vor die Tuer gesetzt; einige Bereiche werden ohne Vorwarnung geschlossen; Alternativen werden nicht gesucht;
viele Kollegen, die man nkaum richig kenenlernen kann, da sie in alle Welt verstreut sind
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen um neuen Schub zu bringen
Weiterbildung sollte gefördert werden
Teamgedanke sollte besser gelebt werden
noch mehr Anreize, die Firmenkultur zu fördern
Die Entscheidung zur Schließung ist gefallen; Verbesserungsvorschlaege werden nicht mehr benoetigt und wurden noch nie beachtet
Da gibt es leider nichts mehr zu retten - die Fehlentscheidungen sind nicht mehr zu korrigieren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von visionapp - ASG Gruppe - ASG Software ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen aus der eigenen Abteilung arbeiten ehrlich und gut zusammen; Abteilungsuebergreifende Zusammenarbeit am Standort ist kollegial, aber nicht befriedigend; Die Arbeitsweise zu Mitarbeitern an anderen Standorten ist unkooperativ und unfreundlich; Kollegen anderer Standorte taetigen falsche Aussagen gegenueber Vorgesetzten in Amerika
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von visionapp - ASG Gruppe - ASG Software ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier sollte etwas getan werden in unserem Bereich, 'learning by doing' reicht in vielen Fällen nicht aus um besser zu werden bzw. richtig gut zu werden
Schulungen werden nur fuer Mitarbeitern an anderen Standorten genehmigt; Selbststaendige Einarbeitung in Themen wird nicht genehmigt; keine Aufstiegsmoeglichkeiten
Weiterbildung? Schulungen? Trainings?
kompletter Ausfall!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- visionapp - ASG Gruppe - ASG Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet visionapp - ASG Gruppe - ASG Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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