Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubtDue Vielfältigkeit und die niederschwellige Möglichkeit für Fort und Weiterbildungen der Mitarbeitenden.
Themen. Zentrale Lage und Erreichbarkeit.
Die Transparenz und Flexibilität
Gutes Gehalt nach kirchlichen Tarif
Er ist bei Problemen immer zur Stelle und hilft wo er kann
Wer nicht dass macht,was die Gruppe will wird gemobbt. Vorgesetzte dulden das.Kollegen leben in Angst.
Die Vergütung sollte sich mehr an der freien Wirtschaft orientieren
Das manche Mitarbeiter nicht wissen wie gut sie es haben.
es ist körperlich nicht mehr schaffbar, was verlangt wird
Entscheidungen dauern manchmal etwas länger
Komplette Führungsriege austauschen. Kultur ändern. Mobbing durch Führungskräfte sanktionieren. Mehr Wertschätzung und Verbindlichkeit. Arbeitsrecht sollte nicht nur einseitig gesehen werden.
Directed Kommunikation
Job Buke Leasing um die Verkehrs- und Parksituation zu entlasten.
Mal ein paar Schichten auf den Wohnbereichen mitmachen um zu sehen wie die Abläufe sind, in der Personalstruktur und dem Arbeitspensum Einblick zu bekommen
Teamaustauschen,Führungswechsel
Der am besten bewertete Faktor von Ategris ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle halten zusammen, wir unterstützen uns gegenseitig
Wenn man ins Team passt ist es ziemlich familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ategris ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber versucht schon Kraft Reserven auszuschöpfen
Viel Arbeit und viele Überstunden - direkte Kollegen ziehen kaum am gleichen Strang
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Auszubildende
Weiterbildung wird angeboten, gefordert und gefördert. Karrierewünsche unterstützt
Die Ategris hat ein eigenes Bildungsinstitut und am Weiterbildung angebot besteht kein Mangel
Ist doch nicht erwünscht und wenn, dann nur über das eigene Bildungsinstitut. Anträge von gute Seminaren von "DRAUSSEN" werden solange liegengelassen bis der Termin verstrichen ist.
eigenes Bildungsinstitut
