Kein Logo hinterlegt

Backhaus Mahl Gmbh & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score17 Bewertungen
45%45
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel5 Gehaltsangaben
Ø23.700 €
Bäcker-Konditor2 Gehaltsangaben
Ø29.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Backhaus Mahl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Backhaus Mahl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Produkte und super Kolleginnen. Auch die Cheffs danken sehr viel für die
Tolle Arbeit die wir machen. Das ist schon schön.
Bewertung lesen
Dass man in Ruhe arbeiten kann..
Mütter haben es wirklich gut, da man die Schichten bekommt die man kann, zwecks Kindergarten oder Schule. Auch bei Urlaubsplanung gehen Mütter vor.
Lohn kommt immer und pünktlich
Bewertung lesen
Versucht zumindest nach aussen positiv zu wirken
Bewertung lesen
Einzig und alleine verschiedene Produkte. Als Arbeitgeber 0 Punkte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles meine Augen ausbeuter firma Auf Kosten Von Mitarbeitern Gelder in eigene Tasche Wirtschaften Verkäuferin fallen um von lauter Arbeit
die aktuelle Produktionsstätte ist zu klein. Man steht sich häufig auf den Füßen und im Weg. Das sorgt für schlechtes Klima.
Bewertung lesen
Man wird ausgenutzt
Bewertung lesen
Immer viele Veränderungen. Mal geht ein gutes Brot raus und manchmal kommt auch nichts anderes,..
Bewertung lesen
6 Tage Woche/ das ganze Jahr geöffnet.
Zu wenig Personal, sobald einer krank wird...ist dann auch der eine freie Tag gestrichen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr Wertschätzung von OBEN.
MEHR Personal einstellen, da es in jeder Filiale knapp ist.
Nicht so viel Augenmerk auf viel chichi..Der im praktischen absoluter Blödsinn ist.
Versuchen langjähriges Personal zu halten...
Vielleicht auch in schwierigen Situationen mehr hinter seinen Verkäufern stehen.
Bewertung lesen
Es passiert derzeit einiges im Bereich der Mitarbeiterentwicklung und auch das wir als Betrieb besser werden. Weiter so.
Bewertung lesen
Stunden im Verkauf fair abrechnen, krank ist krank!
Bewertung lesen
Aus Beute hoch drei
Vielleicht auch einmal Vorschläge oder Kritik akzeptieren und nicht nur quer stellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Backhaus Mahl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man hat Verständnis, wenn Kollegen mit Kindern evtl. mehr Flexibilität brauchen ( z.B. bei Krankheit/ Betreuung)
Ein super Miteinander
4
Bewertung lesen
War in meiner Filiale immer 1A. Allerdings mussten alle mitziehen. Das heißt für einander einspringen, wenn jemand krank ist.
5
Bewertung lesen
Immer halten alle zusammen. Nur so geht das.
5
Bewertung lesen
Kommt drauf an ob man gerade im richtigen Laden arbeitet
3
Bewertung lesen
in der Filiale sehr gut!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Mahl ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kurzfristig einspringen ist hier Tagesgeschäft, auch vor Corona. Völlig unterbesetzt in fast allen Läden.
1
Bewertung lesen
Leider nicht so berauschend. Man sollte eigentlich immer da sein auch am freien Tag.
2
Bewertung lesen
Viel Arbeit momentan. Aber aach ok so.
3
Bewertung lesen
Privatleben muss flexibel sein. Job muss alles zählen und das am besten zu jederzeit.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man will, dann kann man weiterkommen!
5
Bewertung lesen
Jeder ist seines Glückes Schmied.
4
Bewertung lesen
Wenn genügend Freizeit hast....Du wirst extrem ausgenutzt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen