Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direkte Kommunikation sowie ein schneller und unkomplizierter Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider herrscht oft organisatorisches Chaos im Betrieb. Die Schichtplanung ist unstrukturiert – es kommt regelmäßig zu Teilschichten mit Arbeit am Morgen und erneut am Abend desselben Tages. Zudem wird das Gehalt häufig verspätet ausgezahlt, meist erst nach mehrmaligem Nachfragen.
Verbesserungsvorschläge
Personalausbau, eine transparentere und gleichmäßigere Planung der Schichten, pünktliche Auszahlung der Gehälter(!), schnellere Reparatur oder Austausch defekter Geräte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Backstube Kloos ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine hohe Unzufriedenheit führt zu einer starken Personalfluktuation und einem mangelnden Engagement der Mitarbeitenden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backstube Kloos ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt immer verspätet, Gehaltsabrechnungen sehr unübersichtlich und nur auf Anfrage.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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