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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (4)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    25%
    3,42
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

balleywasl.muenchen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nicht durchwegs schlecht, aber auch nicht immer ganz angenehm, in Sachen Arbeitsatmosphäre ist noch Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

oftmals doch eher unprofessionell, persönlich

Kommunikation

ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

mehr Raum und mehr Ruhe, Rückzugsmöglichkeiten, Raum für Entfaltung notwendig

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wachsen und machen lassen, ermutigen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    balleywasl.muenchen GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein super kollegiales Team. Rund 15 Kollegen, die sich reiben und ergänzen und mit wenigen Ausnahmen eine große Familie sind.

Vorgesetztenverhalten

Emotional, aber immer gerecht.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team. Sagt auch jeder, der neu dazu kommt. Man muss aber auch caharkterlich hineinpassen in dieses Team, sonst hat man es schwer.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Aufgaben von renommierten Kunden. Auch mal Projekte fürs eigene Gewissen ohne Ergebnisdruck. Viel Beratung, viel Strategie, viel konzeptionelles Design.

Kommunikation

Bleibt selten, aber manchmal auf der Strecke. Ist bei inhabergeführten Unternehmen dieser Größe so, weil die Dynamik des Inhabers Prozesse und Strukturen übergeht. Ist hier aber oft auch mit Erfolg verknüpft.

Gleichberechtigung

Frauenpower. Es zählt die fachliche und die soziale Kompetenz, nicht das Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Durchschnittsalter (viel Erfahrung), für eine Agentur sogar eher hoch. Immer respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Bei 15 Kollegen ist das Entwicklungspotenzial natürlich eingeschränkt, aber gute Leistung wird belohnt. Wer die supertollen Titel braucht, ist hier falsch. Wer Anerkennung und guten Lohn für gute Arbeit will, ist hier genau richtig. Fortbildung wird gefödert im Rahmen der Möglichkeiten.. Es sind eher viele kleinere Maßnahmen, aber das passt zur Agengtur.

Gehalt / Sozialleistungen

Es kann immer mehr sein, ist aber durchaus OK und laut Branchenvergleich im Durchschnitt bis leicht darüber.

Arbeitsbedingungen

Es wird langsam eng. Es fehlen Rückzugs-Räume und Relax-Zonen. Soll sich aber
änern. Sonst ist die Büroatmosphäre gut. Industrieller Loftcharakter. Gute Anbindung an den ÖNV.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist mangels Anlässen kein großes Thema.

Work-Life-Balance

Ist OK. Es gibt kaum Überstunden, dafür wird in der Arbeitszeit hoch konzentriert gearbeitet. Für die Balance sorgt das Team (Volleyball, Bowling, Kulturtrips) und auch hin und wieder der Inhaber (Ausflüge, Teamkochen, Essenseinladungen).

Image

Es wird sehr viel Energie in dieses Thema gesteckt und das zahlt sich aus. Bei Anfragen und Einladungen zu Pitches ebenso wie im Arbeitsmarkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Entwicklung hin zu einer Managementstruktur wäre sinnvoll und an der Zeit. Größere Räume wären ebenso zeitnah eine gute Maßnahme.

Pro

Tolle Kunden, viel Tiefe bei den Projekten, super tolles Team.

Contra

Viellelcht manchmal das Ego des Inhabers.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    balleywasl.muenchen GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 22.März 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

teils entwickelten sich aus Kollegen richtige Freundschaften

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    balleywasl.muenchen GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (4)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    25%
    3,42
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

balleywasl.muenchen GmbH
3,42
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,59
45.156 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.964.000 Bewertungen