Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Barfer´s Wellfood?

Barfer´s Wellfood wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Barfer´s Wellfood gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barfer´s Wellfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Barfer´s Wellfood das Gehalt?

Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barfer´s Wellfood wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barfer´s Wellfood als eher modern.

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Barfer´s
Wellfood
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 44 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
82%82
Rabatte
74%74
Parkplatz
61%61
Mitarbeiter-Events
55%55
Flexible Arbeitszeiten
42%42
Homeoffice
42%42
Internetnutzung
39%39
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Betriebsarzt
29%29
Diensthandy
29%29
Coaching
26%26
Firmenwagen
16%16
Betriebliche Altersvorsorge
16%16
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Barrierefrei
11%11
Essenszulage
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Kantine
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts mehr

Mai 2025Bewertung lesen

Salary on time

Februar 2025Bewertung lesen

Die Bedingungen für Office-Dogs sind wirklich super (eingezäunte Außenbereiche; keine Großraumbüros). Die Home-Office-Regelung ist auch super und sorgt für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Juli 2023Bewertung lesen

Spannende Themen, faire Führungskräfte & der Einsatz für ein höheres Ziel!

Juli 2023Bewertung lesen

Kollegenzusammenhalt, kurze Kommunikations und schnelle Entscheidungen

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das offensichtlich nicht gesehen wird, wer maßgeblich eine negative Entwicklung ins Unternehmen getragen hat.

Mai 2025Bewertung lesen

Office politics

Februar 2025Bewertung lesen

Nichts zu meckern.....

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pausenzeiten einhalten

Juni 2026Bewertung lesen

Vielleicht sollte man den faulen Apfel sehen und handeln, dann braucht man auch nicht mehr fragen, warum so viele Mitarbeiter kündigen.

Mai 2025Bewertung lesen

Ein bisschen mehr back to the roots wäre wünschenswert
Veränderungen sind gut aber nicht bis zur Unkenntlichkeit

Februar 2025Bewertung lesen

Understand employee problems

Februar 2025Bewertung lesen

bessere Kommunikation
Mitarbeiter nicht kaputt arbeiten
alle Abteilungen mit einbeziehen

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Barfer´s Wellfood ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark ausgeprägt. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft selbstverständlich aus, wenn jemand Unterstützung braucht – auch dann, wenn es mal stressig wird oder kurzfristig etwas erledigt werden muss. Es kommt durchaus vor, dass man sich abends noch einmal zusammensetzt, um gemeinsam eine Lösung zu finden oder einen Kollegen aus der Patsche zu helfen. Gleichzeitig kommt auch der persönliche Austausch nicht zu kurz: Team-Events, gemeinsame Feierabendbiere und der allgemein freundliche Umgang sorgen für ein sehr angenehmes Miteinander. ...

Mai 2026Bewertung lesen

sehr gut. Auch abteilungsübergreifend ein freundschaftlicher Umgang. Viele Mitarbeiter pflegen auch privat ein enges Verhältnis.

Juni 2026Bewertung lesen

Innerhalb des Teams super Zusammenhalt. Teamübergreifend ist es ausbaufähig, aber es fühlt sich so an, als würde das kommen (durch teamübergreifende Projekte).

Juli 2023Bewertung lesen

alle sind sehr hilfsbereit und offen

Juli 2023Bewertung lesen

Innerhalb der Abteilung gut

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barfer´s Wellfood ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Die, die am lautesten danach rufen, praktizieren sie leider überhaupt nicht.

Mai 2025Bewertung lesen

Fehlt völlig.

Februar 2025Bewertung lesen

Sehr schlechte interne Kommunikation. Keine Strukturen

Juli 2024Bewertung lesen

man hat Glück, wenn überhaupt etwas weiter gegeben wird

Juli 2023Bewertung lesen

Der Austausch untereinander ist noch ausbaufähig, modernere Mittel wären wünschenswert (z.B. Intranet). Regelmäßige Meetings finden statt.

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Weiterbildungen werden bei Bedarf aktiv gefördert und es kommt regelmäßig zu internen Beförderungen und Nachbesetzungen durch interne Mitarbeiter

Juni 2026Bewertung lesen

Interne Entwicklungen gibt es und Möglichkeit zum Aufstieg gegeben

Mai 2026Bewertung lesen

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Unternehmen definitiv gegeben. Es gibt viele Beispiele von Mitarbeitenden, die sich intern weiterentwickelt haben und neue Positionen übernehmen konnten, was zeigt, dass Leistung und Engagement erkannt und gefördert werden. Zudem werden Weiterbildungen aktiv unterstützt und grundsätzlich allen Mitarbeitenden angeboten. Dadurch hat man gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen zu wachsen.

Mai 2026Bewertung lesen

keine fortildung oder schulung

Juli 2024Bewertung lesen

Aktuell werden Weiterbildungen in Englisch angeboten

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Barfer´s Wellfood wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Barfer´s Wellfood gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barfer´s Wellfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barfer´s Wellfood als eher modern.