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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDie Gleichbehandlung aller finde ich gut. Auch, dass die Work und Life Balance super ist durch Gleitzeit und soziale Angebote.
Vielfältige Aufgaben - man tut etwas für die Gesellschaft, Homeoffice und die Möglichkeit Hunde mitzubringen
Sehr interessanter und abwechslungsreicher Beruf
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- Tolle Organisation im Bereich der Ausbildung/Praktika
- Man fühlt sich sofort Willkommen
Der Arbeitgeber ist fair. Eine Verbeamtung hat einige Vorteile, vor allem im Alter oder bei der Familienplanung.
- Vorgesetztenverhalten
- Zustand der Gebäude in der Maillingerstr.
- Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- Kommunikation
Ich finde nicht so gut, dass (vermutlich wie bei den meisten Behörden) vieles langsam voran geht.
Einige Bereiche könnten ggf. renoviert werden
Nur bedingt gute Kommunikation, oft hört man einfach über Monate nichts.
Dass nach wie vor an der 40 Stunden Woche festgehalten wird.
Zu viel um es hier in einem vertretbaren Rahmen aufzuführen.
Sanierung der älteren Gebäude, PV-Anlage
Mehr Kommunikation
Es könnte mehr Nachwuchs geworben werden.
Geeigneteres Personal als Vorgesetzte finden.
Der am besten bewertete Faktor von Bayerisches Landeskriminalamt ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Urlaub wird eigentlich immer und meist noch am selben Tag genehmigt. Gleitzeit ist auch vorhanden.
Gute Sportangebote und das auch noch in der Arbeitszeit
3/5 Tage Homeoffice sind in der IT pro Woche erlaubt.
Gute Möglichkeiten von Home-Office, Teilzeit und eine flexible Urlaubsplanung bewirken trotz viel Arbeit eine gute Work-Life-Balance. Außerdem gibt es viele BGM-Angebote.
Es besteht die Möglichkeit von Gleitzeit. Die Kernzeiten sind super human.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerisches Landeskriminalamt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alte Gebäude brauchen viel Energie, keine Photovoltaikanlage
Nicht vorhanden
Ist hier ein Fremdwort
Umweltbewusstsein ist leider nur schwach ausgeprägt. Im Rahmen der beschaffungsrechtlichen Vorgaben hat sozialvertägliches Einkaufsverhalten und fairtrade in der Regel das Nachsehen. Die Vorgaben der Staatsregierung, dan die das Bayer. Landeskriminalamt gebunden ist, sind in diesem Bereich eher rückständig. Vorhandene Spielräume werden eher zögerlich genutzt.
Dadurch dass die Gebäude alt sind, sind diese nicht sonderlich gut isoliert, was umfassendes Heizen im Winter unabdingbar macht. Auch sonst gibt es keine bekannten Bestrebungen zum Umweltschutz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man bleibt innerhalb der Laufbahn. Karriere fast unmöglich außer durch Glück und Vitamin B an eine höherwertigere Stelle zu kommen. Können zählt nicht.
Schulungen etc. sind möglich und auch erwünscht. Karriere ist entsprechend der Qualifikationen/Schul-/Uniabschlüsse gedeckelt.
Unmöglich, außer mit Vitamin B
Das BLKA besteht aus sehr vielen verschiedenen Abteilungen und Sachgebieten. Es besteht durchweg die Möglichkeit von Weiterentwicklung und anderweitiger Beschäftigung innerhalb der Behörde, sodass jede/r etwas finden sollte, was sie/ihn interessiert.
Die Karriere ist natürlich abhängig von der jeweiligen Leistung: Diese wird jedoch anerkannt und somit kann man schon Karriere machen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) sind vielfältig.
