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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungTop Verhältnis
Man bekommt gut Geld für das was man arbeitet aber meiner Meinung nach nicht genug um mit dem Stress umzugehen.
Das einzige Gute ist, das Kollegiale Verhalten untereinander.
Teilweise Bezahlung, Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr unorganiesiert. Es gibt Hierarchien und oft sitzen die Manager nur rum und verlassen sich auf ihre Mitarbeiter.
Ich bezogen. Interessieren sich nicht für ein gutes Verhältnis zum Team zu pflegen.
Personalmangel oft
Man wird betrogen, belogen, nicht bezahlt, nicht wertgeschätzt und dermaßen respektlos behandelt - sowas ist mir noch nie untergekommen...
Gar nichts. Alles ist so sie es sein sollte
Auf die Mitarbeiter acht geben
Die Area Manager, sollten mal anfangen menschlicher zu ihren Managern zu sein und einen respektvollen Umgang einschlagen.
- Mehr Personal einstellen !!!
- Pläne sollten stimmen und auch eingehalten werden
Weniger Umsatz Fixiert und mehr Menschlichkeit
Das sind Menschen, die für sie arbeiten. Diese sollten auch so behandelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von BERSHKA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer paar Ausnahmen, aber alles in allem waren wir ein gutes und eingespieltes Team.
Da man unterdrückt wird, hält man zusammen
Man bekommt sofort Unterstützung oder Hilfe falls notwendig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERSHKA ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ekeln einen raus. Veräppeln einen von vorne bis hinten. Chillen meistens nur ihren po.
Alle Store Manager, mit denen ich zu tun hatte, waren freundlich und haben sich gut um uns Angestellte gekümmert. Alle, die in der Hierarchie darüber stehen, verhalten sich wie die letzten Mistmaden. Es wird gelogen, gelogen und gelogen. Man bekommt keine Hilfe und wird bei jeder Kleinigkeit über den Tisch gezogen
Man hat viele gute SM doch die Vorgesetzten der SM's gehen garnicht.
Man merkt das die Führungskräfte nicht geschult sind, es fehlt Ihnen an theoretischem Wissen auch bezüglich des Umganges mit dem Personal.
Das Management kann auch sehr nett zu dir sein aber das nicht ohne Hintergedanken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Von A-Z bietet Bershka alle Karrieremöglichkeiten im Bezug auf die Modebranche
kann mir nicht vorstellen, dass es welche gibt. Vielleicht vom Klamotten aufräumen zur Kassiererin aufsteigen :D
Wenn man sich wirklich 500% einsetzt, dann ja. Ansonsten gibt es keine „automatisierte“ Form von Feedbackkultur und Weiterbildung.
Alles nur leere Versprechungen.
Sie nutzen Leute nur aus um Lücken zu füllen ohne hohe Kosten zu verursachen.
Es wird viel gelogen.
