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BIG 5 Concepts 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • KantineKantine
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn ein Arbeitgeber mit Offenheit und Mut alle Kollegen mit auf eine Reise nimmt, das Boot manchmal auf rauher See unterwegs ist und es dann wieder schafft in ruhiges Gewässer zu schippern, das macht für mich gerade jetzt in der Covid 19 Krise ganz viel aus. Klarheit und Transparenz mit einem eindeutigen Ziel, die Zeit zu nutzen und sich marktgerecht zu positionieren. Visionen, Ziele und Gedanken zu teilen, das beste herausziehen und gemeinsam umsetzten - für mich das perfekte Unternehmen!
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Man wird als Mitarbeiter wertschätzend behandelt und erhält immer Einblick in die Entwicklung des Unternehmens. Es ist leicht möglich eigene Vorschläge einzubringen. Der Umgang unter Kollegen ist großartig!
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Die flexiblen Arbeitszeiten, das hervorragende Klima, die Kollegen, die Philosophie.
Das Unternehmen ist eine Homogene Masse. Alles passt zusammen wie die Zahnräder einer Schweizer Uhr.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Aufgaben sind teilweise etwas eintönig. Das liegt aber wahrscheinlich meist an den Aufträgen, da diese sich doch größtenteils ähneln.
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Verbesserungsvorschläge

Einführung von Hansefit

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BIG 5 Concepts ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleichberechtigung ist ein elementarer Bestandteil der Unternehmenspolitik und findet sich daher nicht nur auf dem Papier sondern auch in der Realität wieder. Ganz gleich ob es dabei um finanzielle Fragen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Alltag oder den Wiedereinstieg geht.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mein Einstieg bei BIG5 erfolgte über eine Freundin, die mich dabei Unterstützt hat eine neue Perspektive auf meine studientechnische Ausbildung zu gewinnen. Auf der Suche nach einer Möglichkeit außerhalb der Universität nicht nur fachlich sondern auch persönlich zu wachsen habe ich BIG5 vor drei Jahren im Rahmen einer viermonatigen Tätigkeit als HiWi kennengelernt. Die Entscheidung vollzeit als Softwareentwickler bei BIG5 einzusteigen habe ich keine Minute bereut. Ich verlasse heute zwar meine aktuelle Stelle aber nicht das Unternehmen. In Zukunft unterstütze ...
5
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Unternehmenskultur

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BIG 5 Concepts
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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