Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BKK24.
Als Mitarbeiter bei BKK24 fühle ich mich wirklich geschätzt und unterstützt. Das Arbeitsumfeld ist freundlich, kollegial und motivierend. Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und fördern persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur bei BKK24 ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einem starken Zusammenhalt. Ich schätze besonders die Flexibilität und die Möglichkeiten zur Work-Life-Balance, die es mir ermöglichen, Familie und Beruf gut zu vereinbaren. BKK24 ist definitiv ein großartiger Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und ihnen Raum für ...
Es gibt viele positive Faktoren, die für das Unternehmen sprechen. Dazu gehören unter anderem die faire Bezahlung, transparente Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden, ein angenehmes Arbeitsklima in der Hauptverwaltung und an den ServiceCenter-Standorten, flexible Arbeitszeiten und die Anerkennung von Leistungen. All das schafft eine motivierende und produktive Arbeitsumgebung für Kolleginnen und Kollegen.
Nach dem Ruhestand des langjährigen Vorstandes 2021 ist ein nun jüngerer Vorstand mit neuen frischen Ideen am Start. Eine neue Führungs- und Kommunikations-Philosophie hat die Hierarchie im Unternehmen flacher und gleichberechtigter gemacht. Im Rahmen von Projekten werden Lösungen vom "einfachen Angestellten" mit der Leitung auf Augenhöhe zusammen entwickelt.
Kinderbetreuung U3 in der Hauptverwaltung, am Personaleingang Küche mit täglich frischem Obst und Wassersprudler, Bestellung von Retterkisten in allen Varianten, renovierter Aufenthaltsraum, Essensgutscheine für die Lounge, Jobradverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Parkplätze vor der Tür ...also richtig viel.
Es könnte schneller gehen - aber realistisch gesehen: Veränderund braucht Zeit!
Die Geschwindigkeit der Kommunikation hat Luft nach oben.
Aktuell finde ich nichts "schlecht" und das meine ich völlig ernst. Verbesserungsspielraum hier und da gibt es immer, aber schlecht ist etwas deswegen noch lange nicht.
Schlecht? Nichts!
Seit 2021 fällt mir dazu nichts negatives ein.
Mobiles Arbeiten auf technischer Ebene etwas moderner und schlanker gestalten (Laptops). Wie man hört, soll hier aber auch bereits an neuen Konzepten gearbeitet werden.
Wir sind durch die neuen Vorstände auf einem so guten und richtigen Weg, da fällt mir aktuell kein Verbesserungsvorschlag ein.
Wenn man welche hat, ist der Arbeitgeber sehr offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen und gut in der Umsetzung
Die Beteiligung an Firmenfitness-Programm wie hansefit wäre eine tolle Ergänzung zu den bereits vielen angebotenen Sozialleistungen.
Bessere technische Voraussetzungen prüfen. Ggf.mobiles Arbeiten noch weiter ausweiten.
Der am besten bewertete Faktor von BKK24 ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Guter Ausgleich ist durch Gleitzeit gegeben, um Stress zu reduzieren und gleichzeitig die Gesundheit zu erhalten und Beruf mit Familie/privater Zeit zu kombinieren.
37,5 Wochenstunden im Gleitzeitsystem. Mobiles Arbeiten wird angeboten. 30 Tage Urlaub. Auf unerwartete Familiensituationen werden positive Lösungen gefunden.
Optimale Work-Life-Balance bei BKK24: Flexibles und mobiles Arbeiten ermöglicht beruflichen Erfolg und persönliche Freiheit
Das ist absolut ausgewogen. Mobiles Arbeiten, auf Mütter mit Kindern wird sehr Rücksicht genommen, Gleitzeit etc.
Die Work-Life-Balance ist heute besser geregelt als noch vor einigen Jahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK24 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ok. Klar es könnte mehr sein, aber es könnte ja immer mehr sein. :)
Gehaltsgefüge ist durchschnittlich, Sozialleistungen sin dafür top!
Könnte im Sachbearbeiterbereich etwas höher sein
Dies ist einer der Punkte, wo jeder Vertriebler weiß, dass man i.wo immer mehr verdienen kann. Jedoch weiß man nicht, ob in anderen Unternehmen das „Work-Life-Balance“ ebenfalls so vorhanden ist.
13. Monatsgehalt
etwas Urlaubsgeld
Gehalt unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Wer will, für den bestehen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, von "fachfremd" zum/zur Sozialvers.-Angestellen, von dort über Lehrgänge / Studiengänge zum Fachwirt etc.. Die BKK24 unterstützt dies mit Freistellungen und Übernahme der Kosten.
Ich nehme gerade selbst an einer Weiterbildungsmöglichkeit teil, die mich nicht nur beruflich weiterbringt, das ist ohne Probleme als gut zu bewerten. Um den Punkt "Karriere" zu bewerten ist es in meinem Falle zu früh.
Du kannst dich bei der BKK24 individuell entwickeln. Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen.
Seminare mit Übernachtung und Firmenwagen
Wer möchte, der kann und sollte!