Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 145 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungEs ist ein Miteinander und kein Gegeneinander
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Home-Office Regelung (60% HO/ 40% Büro). Bike Leasing und Kantine. Außerdem die Kollegen und der Weihnachtsmarkt.
Anstatt einer Weihnachtsfeier gibt es einen Weihnachtsmarkt für die gesamte Firma. Der den ganzen Tag geöffnet hat. Kostenloses Essen und Getränke. Abends wird Alkohol ausgeschenkt.
Sie halten was sie versprechen, noch nie hatte ich ein so wundervolles Team und so eine gute work-life Balance durch die Gleitzeit. Das Mittagessen ist super man kann kostenlos vor dem Unternehmen oder auf dem
Firmen Parkplatz parken auf dem man immer einen Parkplatz findet.
Image ist gut. Faire Arbeitszeiten, Gleitzeit, tolles Team.
Sehr offensichtliche Klassengesellschaft, nichts auf Augenhöhe, keine (übergreifende) Duz-Kultur
Microcontrolling, lange & mehrstufige Entscheidungswege, weil die oberste Geschäftsleitung sehr oft alles selbst kontrollieren und absegnen will. Man fragt sich, warum hier qualifizierte Fachexperten eingestellt werden, wenn ihre Meinungen und Vorschläge eh immer überstimmt werden.
Den aktuellen Wandel, es zählt nur noch der Profit. Alles andere "geht den Bach runter". Mitarbeiter werden nichtmehr geschätzt sondern teilweise massiv unter Druck gesetzt. Weinende Kollegen sind inzwischen keine Seltenheit mehr
Kaum mobiles Arbeiten möglich. Rauchen im Gebäude. Es wird wenig im Büroräume oder andere Räumlichkeiten investiert (bsp Kantine). Parkplatz schlecht.
- Das Erzählen von Märchen.
- Das man verlangt 4-5 h mit Bus und Bahn am Tag unterwegs zu sein wenn das Auto in der Werkstatt ist.
- Man soll immer top in Form sein obwohl die Leute kaputt sind von den 3 Wochen hintereinander 6 volle Tage arbeiten und dann nur einen Tag jeweils frei zu haben. Wo ist das die Erholung?
Keine eigene kleine Küche auf dem Stockwerk
Man muss das Geschirr auf der Toilette abwaschen …
Andere Geräte wie Wasserkocher oder Kaffeemaschine sind nicht erlaubt
Unsaubere Toiletten
Kein Pausenraum oder andere Möglichkeiten um die Pause zu verbringen, außer die Kantine
Verstehen das es einer Firma nur gut gehen kann wenn es den Mitarbeitern auch gut geht.
Mehr digitalisieren, Modernere Sichtweise würde dem Unternehmen gut tun
Prüfungsvorbereitung sollte anders gestaltet werden.
Seid ehrlich und transparent gegenüber aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern. Wenn man eine Stelle mit Unwahrheiten vermarktet, braucht man sich nicht wundern, wenn die Leute dann schnell wieder gehen wenn sie merken wie es wirklich ist (Loose-loose-Situation).
Mobiles Arbeiten für alle ermöglichen, bessere Kommunikation über alle Ebenen. Digitalisierung muss verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von BRUNO BADER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Hab nichts negatives mitbekommen, kenne einige langjährige MA, sind hier glaub ich ganz gerne gesehen (können sich ja auch mit dem Klientel gut identifizieren). Werden teilweise auch zu sehr geschätzt.
Eher für junge Leute schwierig, hier Fuß zu fassen und Respekt zu erlangen.
Ältere Kollegen werden respektiert.
Viele langjährige Kollegen im Unternehmen - teilweise seit deren Ausbildung.
Gut.
Allerdings fehlt es zum Teil an Respekt.
Ich habe sehr viel von älteren Kollegen lernen können. Das habe ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber vermisst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRUNO BADER ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht gefördert
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn nötig, dann werden Schulungen genehmigt.
Keine Weiterbldungs-Angebote bekannt
Gibt es leider nicht.
