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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzEs wird auf Mitarbeiter eingegangen. Für Themen aller Art wird eine Lösung gefunden, damit es den Mitarbeitern in der individuellen Lebenssituationen gut geht
Fehler werden offen kommuniziert und das Unternehmen befindet sich ständig in Bewegung - somit ist der Arbeitsalltag immer sehr abwechslungsreich.
Die Arbeit ist gut, sie kann frei eingeteilt werden und man ist flexibel bzgl Arbeitszeit und -ort. Das Team hält auch gut zusammen.
Wirklich rein gar nichts
Fehlende Wertschätzung, Gefühl fehlender Sicherheit, dadurch immer mehr Mitarbeitet mit fehlender Motivation/ insgesamt schlechte Stimmung durch Vertrauensmissbrauch (man fühlt sich hinters Licht geführt).
Hier mit Existenzen gespielt wie mit Spielfiguren
Mitarbeiter mehr wertschätzen. Gerade nach den schwierigen Zeiten, in denen Mitarbeiter trotzdem dem Unternehmen treu geblieben sind, sollte zumindest etwas Anerkennung gezeigt werden. An der finanziellen Stabilität und Sicherheit sollte gearbeitet werden bevor die Geschäftsführung über weitere Investitionen nachdenkt.
Bitte zukünftig die Finger von unternehmerischen Aktivitäten jeglicher Art lassen
Der am besten bewertete Faktor von Busch Glatz Germany ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungsebenen
Bei wichtigen Firmenentscheidungen werden nicht alle Mitarbeiter einbezogen. Die Umsetzung eines Betriebsrates ist schwierig / es werden Steine in den Weg gelegt (die Geschäftsführung möchte keine Einmischung des Betriebsrats in jeglichen Bereichen) .
Ist hier kein Thema - moderne Unternehmenskultur.
Wird sehr gut gehandhabt.
Hier ist jeder beliebig austauschbar. Männer, Frauen, alle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busch Glatz Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lohnerhöhung / Aufstieg ist so gut wie nicht möglich. Mitarbeiter werden häufig ausgenommen / ausgenutzt (trotz jahrelanger Betriebszugehörigkeit keine Bonuszahlungen), Geschäftsführung investiert lieber in neue Firmenanteile anstatt in (freie) Mitarbeiter.
Solange der Getränkelieferant bezahlt wurde, gab es kostenlos Mineralwasser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens ergeben sich immer wieder neue Perspektiven für die eigene Entwicklung.
Da ständig Mitarbeiter in andere Unternehmen wechseln, wird regelmäßig etwas frei
Wer etwas lernen möchte ist hier richtig aufgehoben.
Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt
Aktuell sind Aufstiegschancen gleich null. Es wird auch nicht in Weiterbildung investiert sondern wie bereits erwähnt eher in die Unternehmenserweiterung.
