70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
CANDIS automatisiert Finanzprozesse und hilft Unternehmen ihre Buchhaltung zu digitalisieren. Mit an Bord sind namhafte internationale Investoren wie Point Nine Capital, Speedinvest, Main Incubator und Viola Ventures.
Die CANDIS Family ist ein multikulturelles, hochmotiviertes Team aus über 90 Mitarbeitern mit flachen Hierarchien und der Vision, sich in den nächsten Jahren zum Marktführer im Bereich “Automated Accounting” zu entwickeln.
Kreatives Berlin oder romantisches Bamberg?
An unserem Hauptstandort in der pulsierenden Startup-Metropole Berlin entstehen die Ideen, mit denen wir die deutsche und die europäische Buchhaltungsindustrie aufrütteln. Oder digitalisiere gemeinsam mit uns die Buchhaltung in der idyllischen Atmosphäre der oberfränkischen Weltkulturerbe-Stadt Bamberg.
CANDIS begleitet Unternehmen durch ihre Finanzprozesse - mit bis zu 80 Prozent Zeitersparnis!
Für Unternehmen haben wir CANDIS Workflows entwickelt. Mit CANDIS Workflows wird die Rechnungsfreigabe zum Kinderspiel. Nie zuvor konnten Unternehmensprozesse mit so wenig Aufwand so stark beschleunigt werden. Rechnung und Freigabe werden einem Verantwortlichen zugewiesen und lassen Vorgänge einfach direkt bewilligen - ohne Rennerei und ohne Mehrarbeit. Das ist CANDIS - Die Buchhaltungssoftware der Zukunft.
Unsere Zahlen sprechen für sich: CANDIS wächst rasant und hat bis heute schon mehr als 10 Millionen US-Dollar von internationalen Top-Investoren wie Pointnine, Speedinvest, Fly Ventures und der Commerzbank erhalten, um seine rasante Entwicklung auch in den kommenden Jahren voranzutreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten
Unsere Teams starten zu unterschiedlichen Zeiten in den Tag. Flexibilität ist uns dabei weiterhin wichtig, um Privat- und Berufsleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Homeoffice
Unsere Arbeit muss nicht immer im Büro erledigt werden, daher gibt es bei uns die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
Mitarbeiter Events
Egal, ob unsere legendären CANDIS Days, Halloween oder ein gemütlicher Bockbieranstich - wir verbringen auch neben der täglichen Arbeit gerne Zeit miteinander.
Schulungen & Trainings
Weiterbildung ist uns wichtig, um mit jedem Tag besser zu werden. Neben dem Angebot an Sprachkursen teilzunehmen, stellen wir dir ein jährliches Budget für Self Care und für Weiterbildung zur Verfügung. Du hast die Wahl es z.B für Sportkurse, Coaching, Workshops und für alles, was dich weiterbringt, zu verwenden.
Versorgung im Büro
Wir sorgen für dein Wohl mit frischem Obst, verschiedenen Getränken und einer Flatrate für Kaffee und Tee.
Sonstiges
Lunchit, Fahrtkostenzuschüsse, ein eigenes Notebook, CANDIS Running Team, CANDIS Book Club und vieles mehr :)
Digitalisiere mit uns Europa!
Und unterstütze uns in den Bereichen
Wir freuen uns auch dich!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Candis GmbH.
They don't see you as a number. They see you as human. They care about you're development and support you when needed. On top of this they show a lot of appreciation for example by sharing your successes and the benefits show that they really care
Positive Arbeitsatmosphäre, familiärer Umgang zwischen Kollegen
Offenes, multikulturelles Team, viele Entwicklungsmöglichkeiten für den Einzelnen und ein tolles Wir-Gefühl.
Die Lage im Hain, wo man zwischendurch auch mal kurz frische Luft schnappen kann, um den Kopf frei zu bekommen, ist außerdem unschlagbar.
Die Arbeitsatmosphäre bei CANDIS ist super! Man geht jeden Tag gerne auf die Arbeit und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist auch richtig gut :)
Man bekommt immer Unterstützung wenn man sie benötigt und fühlt sich nie im Stich gelassen.
The COLLABORATION !!
dass die völlig übertriebenen schlechten, unkonstruktiven und rufschädigenden, Kommentare immer gelöscht werden... haha
- ich hoffe man erkennt die Ironie ;)
fällt mir nichts ein
Wie beschrieben. Leider nicht viel.
Die oben genannten Punkte.
Vorher wird es einem so erzählt, später dann komplett anders umgesetzt. Da hilft eine "offene Tür" auch nichts. Negative Bewertungen werden gelöscht. Traurige Sache.
I liked it as it was!!
Seid ehrlich im Bewerbungsprozess und steht dazu, dass man seine gesamte Energie in den Job stecken muss, wenn man länger dabei sein will. Streicht die flexiblen Arbeitszeiten, ist durch Meetings einfach nicht gegeben. Lieber nicht so viel Geld in die Arena fürs Kickoff stecken. Das lieber für Urlaubs oder Weihnachtsgeld ausgeben. Und unbedingt die Kommunikation verbessern.
Puh. Ehrlichkeit beim Bewerbungsgespräch. Und das meine Bewertung nicht wieder gelöscht wird. Obwohl ich Kununu schon mal mein Arbeitsvertrag zugeschickt habe.
beim bevorstehenden riesigen Wachstum nie zu vergessen, wer das Grundgerüst dieses wundervollen Unternehmens ist.
Bitte haltet an euren Talenten und guten Leuten fest und holt nicht billige Werkstudenten für die Drecksarbeit.
Schafft wieder mehr Startup Mentalität und werden nicht zum grauen langweiligen Konzern.
Ihr habt mal so viele Leute für euch begeistert, welche gute Arbeit leisten (das erzählt ihr ihnen wenigstens)... die werden leider alle nach und nach vor die Tür gesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Candis ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt.
Jeder wird bei CANDIS gleich behandelt und wertgeschätzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder sexueller Orientierung
Hier zählt nicht dein Geschlecht, deine Größe oder deine Nationalität. Wir sind hier alle einfach nur Menschen :)
Hatte nicht das gefühlt das Frau oder Männer anders behandelt werden. Sieht man eben nur aufm Gehalt ;)
Extrem zeitgemäßes Verhalten, ich habe hier nicht mal den Hauch einer Diskriminierung verspürt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Candis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Seht es selber. Ich wurde auch nicht wegen dem Geld gelockt weil mir auch viel versprochen wurde und es aufregnet geklingt hat. Verdienen könnt ihr fast überall besser und habt weniger Stress
Bei den gegebenen Arbeitsbedingungen und auch sonst wirklich m... . PR Parkplatz 1km entfernt für 1,00€ täglich oder man hat auch die Möglichkeit einen Doppelparkplatz für 45,00€ in der Tiefgarage monatlich anzumieten.
Gehalt ist für diesen Sektor (IT) sehr schwach im Vertrieb.
Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen etc.) gibt es nicht.
Gehalt ist okay.
Angesichts der Überstunden mickrig. Nichts für Familien.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Budget was there! You only have to choose what you want and they will provide it!!
Jedem Mitarbeiter steht Budget für Weiterbildungen zu Verfügung. Auch Zusatzausbildungen wie der Fachwirt werden unterstützt. Einmal in der Woche findet ein Learning-Lunch statt, in dem zu einem ausgewählten Thema ein kleiner Vortrag mit anschließender Fragerunde gehalten wird.
Buchclubs, unterschiedlichste Channels zur Fortbildung, die Möglichkeit Bücher für die Weiterbildung zu bestellen, Unterstützung wo es nur geht, uvm...
Coaching Budget 500€ (einmalig 2021)
1000€ Weiterbildungsbudget (einmalig)
1 Tag alle 2 Wochen für die Weiterbildung geblockt
Wie oben beschrieben sind Schulungen & Weiterbildungen erwünscht und werden aktiv unterstützt (Weiterbildungsbudget)