Arbeitsatmosphäre

Mehr gegeneinander statt einem miteinander

Vorgesetztenverhalten

Hohe Fluktuation bei Führungsebenen.
Hoher Einfluß der Konzernmuttergesellschaft
Ständiger Führungswechsel stört die Entwicklung nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

Jeder sichert sich nur seine persönliche Position

Interessante Aufgaben

gute Marktchance werden nicht genutzt

Kommunikation

so gut wie nicht vorhanden!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden geplant, dokumentiert und dennoch nicht umgesetzt

Pro

Leistungs-Vergütungs-Modell zufriedenstellend, Leider wenig interessiert an Mitarbeiter-Know-How, eher an Befehlsempfängern und "umsetzern" - aktive Mitarbeit nur bedingt gewünscht

Kommentar

Stellenausschreibungen dienen ausschliesslich der optimalen Selbstdarstellung/Vermarktung.
Hier ist niemand an engagierten Mitarbeitern interessiert wie mir telefonisch auf Rückfrage mitgeteilt wurde.
Ein Interesse besteht lediglich an sehr preisgünstigen BA-Absolventen ohne Berufserfahrung.