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Chaindson - Logistic Mentorsals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,66
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Chaindson - Logistic Mentors Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,66 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist grundsätzlich gut, jedoch wird es häufig durch einen personellen Faktor getrübt. Fairness und Vertrauen prägt die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Tagesformabhängig und kompliziert.

Kollegenzusammenhalt

Starker Kollegenzusammenhalt. Ehrlicher und direkter Umgang unter Kollegen.

Interessante Aufgaben

Interessante Beratungsmandate bei Unternehmen diverser Branchen. Für Berufsanfänger ist eine steile Lernkurve möglich.

Kommunikation

Alle notwendigen Informationen werden geteilt. Wöchentliche Meetings finden statt.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger werden aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige Kollegen im Bereich 45+.

Karriere / Weiterbildung

Die ersten zwei Karrierestufen sind realistisch. Danach ist Schluss. Steile Lernkurve mitnehmen und wechseln.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt mit kleinem variablen Anteil.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich Büroausstattung. Vollkommen ausreichend zur Verrichtung der Arbeit.

Work-Life-Balance

Freie Wahl der Urlaubszeiten. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Reguläre Arbeitszeiten werden eingehalten.

Image

Gute Reputation bei Kunden aufgrund solider Ergebnisse.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Chaindson - Logistic Mentors
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 17.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter anpassen und auch mit der Zeit mal erhöhen, vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge einführen, bzw. klar formulieren. Fluktuation reduzieren!

Pro

Prinzipiell kann man in der Anfangszeit sehr viel lernen und mitnehmen. Da man teilweise auch direkt mit den Geschäftsführern/CEO zusammenarbeitet ist die Lernkurve dementsprechend steil. Die Stimmung unter den Kollegen ist exzellent.

Contra

Die weitere Entwicklung nach den ersten 2-3 Jahren stockt, sowohl karriere- als auch gehaltstechnisch. Keine vermögenswirksamen Leistungen, keine betriebliche Altersvorsorge! Hohe Fluktuation!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Chaindson - Logistic Mentors
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Sep. 2015 (Geändert am 17.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wird durch permananten Druck getrübt.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele, Rückgrat, Menschlichkeit und fachliche Kompetenz sucht man hier vergebens. Nur Druck und Kontrolle ausüben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sehr nett und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Wenn man auf einem Thema gesetzt ist, gibt es 0 Abwechslung mehr.

Karriere / Weiterbildung

Fragwürdige interne Seminare.

Work-Life-Balance

Beratung wie man sie sich sie vorstellt. Keine Rücksicht auf privates, nur ein funktionierender Mitarbeiter wird akzeptiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier ist nicht mehr zu helfen.

Pro

Dass ich nicht mehr dort bin.

Contra

Führungsetage.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chaindson - Logistic Mentors
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,66
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Chaindson - Logistic Mentors
2,66
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.927 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen