Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenDas er bodenständig und fehr ist
-flache Hierarchien
-gute guter Zusammenhalt
-ein wir Gefühl
Freie Zeiteinteilung
Das Leute mit Wissen gegangen werden und Leute die immer Ja und armen sagen sind erwünscht
Zu viel Verwaltungsaufwand, zu wenig Kompetenz bei manchen Entscheidern
Sich mehr um die Leute kümmern die was
-die Führung der Mitarbeiter müsste verbessert werden.
-eine bessere Betriebsstruktur
Die Kreativität der Mitarbeiter besser nutzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Claytec e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbst ist die Frau
