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Deutschland Branche EDV / IT
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COMPAREX AGCOMPAREX AGCOMPAREX AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 248 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (129)
    52.016129032258%
    Gut (53)
    21.370967741935%
    Befriedigend (42)
    16.935483870968%
    Genügend (24)
    9.6774193548387%
    3,66
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    58.333333333333%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (4)
    16.666666666667%
    3,73
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,33

Arbeitgeber stellen sich vor

COMPAREX AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
3,73 Bewerber
1,33 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre. Es gibt kein Geschrei oder Denunzieren. Natürlich sollte man seine Arbeit machen im Rahmen seiner Möglichkeiten. Sollte etwas nicht passen, gibt es stets konstruktive Kritik. Wer diese nicht annimmt, ist selbst Schuld.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich wenn auch nicht immer konsistent.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma sehr gut, wenn man sich auf einer Hierarchie-Ebene befindet. In die vertikale Richtung klappt es in der Regel auch gut.

Interessante Aufgaben

Extrem vielvälftige Aufgaben, was den Job herausfordernd und spannend macht. Leider fallen manchmal auch Aufgaben auf den Tisch, die nicht in den eigenen Bereich gehören. Hier ist selbstbewusstes Agieren gefordert und ein "Nein"-Sagen.

Kommunikation

Die Kommunikation kann besser laufen. Es fallen mitunter einige wichtige Dinge einfach weg. Aber das Problem ist erkannt und es wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Soweit mir bekannt, sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen kriegen Präsente und teilweise sogar Reisen geschenk. Großes Lob!

Karriere / Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsoptionen, aber auch hier gilt: Selbst raussuchen und beantragen. Wer sich an den gemachten Tisch setzen will, ist hier falsch. Wer etwas für seine Karriere tuen möchte, hat hier alle Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Super Sozialleistungen (Geld für Kita, Geld bei Hochzeit, Sonderurlaube, bAV, etc.), Gehalt ist Verhandlungssache aber auf gutem Niveau.

Arbeitsbedingungen

Stühle, Rechner, Tische, Beleuchtung und Räumlichkeiten sind sehr gut. Die Gestaltung ist frisch. Leider fehlen so essenzielle Dinge wie eine Klimaanlage oder ein größerer Parkplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durchaus gut. Es wird Papier gespart und sparsam bzw. umweltbewusst gelebt. Es gibt aber einige Punkte, die man verbessern kann.

Work-Life-Balance

Großartig. Jede Menge Angebot und Möglichkeiten zu Gleitzeit und Urlaub. Wer hier Probleme hat, ist selbst Schuld.

Image

Das Image ist sehr gut, was vor allem an der sehr guten Arbeit des operativen Geschäfts in der Basis liegt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, homogenes Team und gute Teambuilding-Maßnahmen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise vom jeweiligen Team/Region abhängig.

Kollegenzusammenhalt

Im gesamten Unternehmen ist ein guter Zusammenhalt gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung ist positiv, jedoch werden manche Bereiche teilweise sehr stark ausgelastet.

Kommunikation

Ausbaufähig, teilweise von der jeweiligen Führungskraft abhängig.

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in fast allen Abteilungen (teilweise abhängig von der Führungskraft).

Gehalt / Sozialleistungen

Potenzial nach oben, jedoch eine gute Basis in manchen Abteilungen. Andere Abteilungen sind unterbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sind die Büros der verschiedenen Regionen nicht auf dem aktuellen Stand. Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nichts auszusetzen

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten (z.B. Home-Office, ÖNV Vergünstigungen, etc.) werden geboten für eine sehr gute Work-Life-Balance

Image

Positive Entwicklung in den letzten Jahren

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation innerhalb der Firma, manche Büros sind nicht mehr zeitgemäß, das Gehalt hat auch Potenzial nach oben (im Vergleich mit anderen IT-Unternehmen)

Pro

Gutes Betriebsklima, viele Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance

Contra

Teilweise schlechte Aufgabenverteilung (Überlastung)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eigentlich nur "Probleme", jeder jammert und wer am lautesten jammert, wird natürlich auch wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Solange es den Chefs gut geht, sehen sie keine Veranlassung etwas für ihre Mitarbeiter zu erwirken. Flexibilisierung der Arbeitszeiten und Homeoffice - alles Dinge mit denen CPX wirbt, scheinen den Chefs nicht so bewusst zu sein bzw. müssen echt hart erkämpft werden.

Kollegenzusammenhalt

je nachdem in welchem Team man ist und wie man mit dem Einzelnen klarkommt. Ansonsten gibt es kaum Teamzusammenhalt, jeder ist sich selbst der nächste, man haut sich gegenseitig in die Pfanne.

Kommunikation

teilweise widersprüchlich, auf diversen Kanälen. Der Mitarbeiter rennt eigentlich seinen Informationen hinterher

Gleichberechtigung

Es gibt natürlich "Lieblinge", denen fast alles gestattet wird und solche, die hart für ihre Rechte argumentieren müssen.

Gehalt / Sozialleistungen

es gibt ein paar Goodies: eine kleine Zuzahlung bei Hochzeit und Geburten. Lohnt sich aber vor allem nur für Leute mit Kind.
Ansonsten darf man nicht mit Gehaltssprüngen rechnen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, schlechtes Klima (Luftfeuchtigkeit liegt an vielen Tagen bei knapp 20% und es wird natürlich auch nichts dagegen unternommen). Die Toilettensituationen sind in einigen Gebäuden in Hinblick auf die Mitarbeiterzahl auch grenzwertig. Die Stühle sind billig, höhenverstellbare Tische eine Rarität, und die Arbeitsplatzausstattung für ein IT-Unternehmen nicht wirklich im Trend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Statt Gehaltserhöhungen wird lieber ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, damit noch mehr CO2 in die Luft geblasen wird. Der Parkplatz besteht fast nur aus Dienstwagen. Mitarbeitern, die mit dem Rad auf die Arbeit kommen, werden nur begrenzt Fahrradbügel zum Festschließen der Räder geboten und Duschen oder Umkleiden sind auch nicht für jeden zugänglich.
Plastikbecher an Getränkeautomaten sind Standard.

Work-Life-Balance

Entweder man arbeitet im Schichtsystem oder hat Gleitzeit und arbeitet über sein Stundensoll hinaus - natürlich ohne Anerkennung oder Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 248 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (129)
    52.016129032258%
    Gut (53)
    21.370967741935%
    Befriedigend (42)
    16.935483870968%
    Genügend (24)
    9.6774193548387%
    3,66
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    58.333333333333%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (4)
    16.666666666667%
    3,73
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,33

kununu Scores im Vergleich

COMPAREX AG
3,66
273 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
168.791 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.865.000 Bewertungen