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COMPAREX AGCOMPAREX AGCOMPAREX AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 251 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (130)
    51.792828685259%
    Gut (54)
    21.513944223108%
    Befriedigend (43)
    17.131474103586%
    Genügend (24)
    9.5617529880478%
    3,66
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    57.692307692308%
    Gut (5)
    19.230769230769%
    Befriedigend (2)
    7.6923076923077%
    Genügend (4)
    15.384615384615%
    3,71
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,17

Arbeitgeber stellen sich vor

COMPAREX AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
3,71 Bewerber
3,17 Azubis
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolles internationales Team. Für Deutschland absolut ein Vorzeigeunternehmen. Top!!!

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nicht soviel Glück mit meiner Teamleitung. Schade

Kollegenzusammenhalt

Ich schätze es kommt auf die Abteilung (Teamleitung) an und das Land wo man für die Firma eingesetzt ist. Manche sind super glücklich und andere leiden. Daher nur 3 Sterne.

Kommunikation

Würde HR auf die Hilferufe der Mitarbeiter hören, würde es in bestimmten Abteilungen weniger Kündigungen geben. Ihr verliert durch manche falsche Entscheidungen seitens gewissen Teamleiter top Mitarbeiter. Da genau hin hören warum eine Kündigung eingereicht wurde. Ihr hättet oft die Möglichkeit Mitarbeiter für Euch wieder zugewinnen. Nur als Tipp an das HR Team.

Karriere / Weiterbildung

In der Abteilung wo ich eingesetzt war, gab es keine Aufstiegschancen. Die Abteilung war zu klein hierfür. Außer die Teamleitung wäre in Rente gegangen.

Arbeitsbedingungen

Wow. Schlecht bezahlt für die Anforderung.

Work-Life-Balance

Manche Abteilungen haben ein sehr hohes Work-Life-Balance. Andere schaffen es von bis zu 13 Stunden zu arbeiten und eine ganze Abteilung zuführen ohne je ein Wort des danke zuerhalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr hinterfragen warum ein guter Mitarbeiter von heute auf morgen die Kündigung einreicht und da zu vermitteln statt auf den Arbeitsmarkt erneut nach neuem Personal zusuchen. Ihr verliert nur Geld und kostbare Ressourcen

Pro

International

Contra

Der Teamleitung zuviel macht zugeben. Da wäre es gut einen Betriebsrat im Haus zuhaben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für das Feedback und auch für die Kritik. Leider kann die HR Abteilung nicht in allen Dingen allein helfen. Hier sollte auch immer ein gemeinsamer Austausch mit den Vorgesetzten stattfinden. An welcher Stelle in diesem Prozess evtl. Fehler gemacht wurden, können wir hier leider nicht feststellen. Es tut uns aber leid, dass einige Probleme offensichtlich nicht zu Deiner Zufriedenheit gelöst werden konnten. Auf der anderen Seite stehen auch neutrale Ansprechpartner außerhalb von HR zur Verfügung, an die Probleme herangetragen werden und die dann vermitteln können. Einige Dinge, wie Gehalt oder mittelfristige Aufstiegsmöglichkeiten, werden aber bereits in den Vorstellungsgesprächen geklärt und sollten im Nachgang keine Überraschung darstellen. Bitte schreib uns doch wo genau die Probleme lagen. Es ist auch in unserem Interesse aufklären zu können, besser zu werden und evtl. Fehler nicht zu wiederholen. Dir wünschen wir für die Zukunft alles Gute.

Dein COMPAREX HR Team

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre. Es gibt kein Geschrei oder Denunzieren. Natürlich sollte man seine Arbeit machen im Rahmen seiner Möglichkeiten. Sollte etwas nicht passen, gibt es stets konstruktive Kritik. Wer diese nicht annimmt, ist selbst Schuld.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich wenn auch nicht immer konsistent.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma sehr gut, wenn man sich auf einer Hierarchie-Ebene befindet. In die vertikale Richtung klappt es in der Regel auch gut.

Interessante Aufgaben

Extrem vielvälftige Aufgaben, was den Job herausfordernd und spannend macht. Leider fallen manchmal auch Aufgaben auf den Tisch, die nicht in den eigenen Bereich gehören. Hier ist selbstbewusstes Agieren gefordert und ein "Nein"-Sagen.

Kommunikation

Die Kommunikation kann besser laufen. Es fallen mitunter einige wichtige Dinge einfach weg. Aber das Problem ist erkannt und es wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Soweit mir bekannt, sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen kriegen Präsente und teilweise sogar Reisen geschenk. Großes Lob!

Karriere / Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsoptionen, aber auch hier gilt: Selbst raussuchen und beantragen. Wer sich an den gemachten Tisch setzen will, ist hier falsch. Wer etwas für seine Karriere tuen möchte, hat hier alle Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Super Sozialleistungen (Geld für Kita, Geld bei Hochzeit, Sonderurlaube, bAV, etc.), Gehalt ist Verhandlungssache aber auf gutem Niveau.

Arbeitsbedingungen

Stühle, Rechner, Tische, Beleuchtung und Räumlichkeiten sind sehr gut. Die Gestaltung ist frisch. Leider fehlen so essenzielle Dinge wie eine Klimaanlage oder ein größerer Parkplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durchaus gut. Es wird Papier gespart und sparsam bzw. umweltbewusst gelebt. Es gibt aber einige Punkte, die man verbessern kann.

Work-Life-Balance

Großartig. Jede Menge Angebot und Möglichkeiten zu Gleitzeit und Urlaub. Wer hier Probleme hat, ist selbst Schuld.

Image

Das Image ist sehr gut, was vor allem an der sehr guten Arbeit des operativen Geschäfts in der Basis liegt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eigentlich nur "Probleme", jeder jammert und wer am lautesten jammert, wird natürlich auch wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Solange es den Chefs gut geht, sehen sie keine Veranlassung etwas für ihre Mitarbeiter zu erwirken. Flexibilisierung der Arbeitszeiten und Homeoffice - alles Dinge mit denen CPX wirbt, scheinen den Chefs nicht so bewusst zu sein bzw. müssen echt hart erkämpft werden.

Kollegenzusammenhalt

je nachdem in welchem Team man ist und wie man mit dem Einzelnen klarkommt. Ansonsten gibt es kaum Teamzusammenhalt, jeder ist sich selbst der nächste, man haut sich gegenseitig in die Pfanne.

Kommunikation

teilweise widersprüchlich, auf diversen Kanälen. Der Mitarbeiter rennt eigentlich seinen Informationen hinterher

Gleichberechtigung

Es gibt natürlich "Lieblinge", denen fast alles gestattet wird und solche, die hart für ihre Rechte argumentieren müssen.

Gehalt / Sozialleistungen

es gibt ein paar Goodies: eine kleine Zuzahlung bei Hochzeit und Geburten. Lohnt sich aber vor allem nur für Leute mit Kind.
Ansonsten darf man nicht mit Gehaltssprüngen rechnen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, schlechtes Klima (Luftfeuchtigkeit liegt an vielen Tagen bei knapp 20% und es wird natürlich auch nichts dagegen unternommen). Die Toilettensituationen sind in einigen Gebäuden in Hinblick auf die Mitarbeiterzahl auch grenzwertig. Die Stühle sind billig, höhenverstellbare Tische eine Rarität, und die Arbeitsplatzausstattung für ein IT-Unternehmen nicht wirklich im Trend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Statt Gehaltserhöhungen wird lieber ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, damit noch mehr CO2 in die Luft geblasen wird. Der Parkplatz besteht fast nur aus Dienstwagen. Mitarbeitern, die mit dem Rad auf die Arbeit kommen, werden nur begrenzt Fahrradbügel zum Festschließen der Räder geboten und Duschen oder Umkleiden sind auch nicht für jeden zugänglich.
Plastikbecher an Getränkeautomaten sind Standard.

Work-Life-Balance

Entweder man arbeitet im Schichtsystem oder hat Gleitzeit und arbeitet über sein Stundensoll hinaus - natürlich ohne Anerkennung oder Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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    Sehr gut (130)
    51.792828685259%
    Gut (54)
    21.513944223108%
    Befriedigend (43)
    17.131474103586%
    Genügend (24)
    9.5617529880478%
    3,66
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    57.692307692308%
    Gut (5)
    19.230769230769%
    Befriedigend (2)
    7.6923076923077%
    Genügend (4)
    15.384615384615%
    3,71
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,17

kununu Scores im Vergleich

COMPAREX AG
3,66
279 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,72
173.335 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.962.000 Bewertungen