Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist bemüht und jung, muss selbst noch rausfinden, wie man so eine Firma handhabt, kann schlecht der böse bis zu den alten Mitarbeitern sein, denn er ist auf sie angewiesen, doch deswegen dürfen die alten auch net die jungen Mitarbeiter verrückt machen. Ist ne schwere Aufgabe,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Leistung bestraft wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich mal überlegen, ob es so weiter gehen kann, wie bisher, oder ob zu viele Mitarbeiter nur für Ihren Status auf die Arbeit kommen, aber sich nicht wirklich dafür interessieren, wie es der Firma geht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Cortec Kunststoff Technik ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir stellen die beste Qualität an bügel her, mit den geringsten Toleranzen, wobei es gar net erforderlich ist, doch es macht die Arbeit schwerer.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cortec Kunststoff Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird dir anfangs evt was versprochen, aber da kannst du eher darauf hoffen, dass die deute Politik uns vor der nächsten Krise bewahrt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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