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Crawford & Company (Deutschland) GmbHals Arbeitgeber

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Crawford & Company (Deutschland) GmbHCrawford & Company (Deutschland) GmbHCrawford & Company (Deutschland) GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (4)
    40%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Crawford & Company (Deutschland) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,66 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein paar Kollegen, die schlechte Stimmung verbreiten. Diese sind nicht repräsentativ.

Vorgesetztenverhalten

Nur gute Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Ich habe in den letzten Jahren sehr viel hinzugelernt.

Kommunikation

Viele Entscheidungen werden in England und den USA getroffen: Diese sind evtl. nicht für jeden nachvollziehbar. Wer jedoch nachfragt, erhält auch Hintergrundinformationen.

Karriere / Weiterbildung

Sofern eine Teilnahme an sinnvollen Seminaren angefragt wird, wird diese in der Regel genehmigt. Die Betonung liegt auf "sinnvoll".

Gehalt / Sozialleistungen

(Wer gibt hier schon fünf Sterne an. ;-))

Verbesserungsvorschläge

  • IT-Systeme, allerdings können diese auf lokaler Ebene nur bedingt angepasst werden.

Pro

In den letzten Monaten wurde der Büro-Alltag durch Veränderung vieler "Kleinigkeiten" komfortabler gestaltet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Fachwissen des direkten Vorgesetzten sollte mal geprüft werden. Der direkte Vorgesetzte kann gar nichts. Diese muss sich auch die Fachkenntnis des Untergebenen verlassen. Unglaublich- aber so läuft das.

Contra

Kein wirkliches Interesse am Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur von Druck geprägt und auf die Bedürfnisse der Angestellten wird nicht eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Meistens nicht zumutbar und fachliche Unterstützung ist Mangelware

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind ganz nett und hilfsbereit allerdings geht das meist im Alltag unter

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt's es genug und einige interessante sind auch dabei allerdings verliert man schnell den Spaß daran

Kommunikation

Von oben herab und als Arbeitnehmer ist man nichts wert Hauptsache ist der Umsatz stimmt

Gleichberechtigung

Laut Unternehmensvorgaben soll darauf geachtet werden wird aber meist nicht beachtet und nach tageslage entschieden

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Gehalt / Sozialleistungen

Für die jenigen die der Geschäftsführung hörig sind und alle Anweisungen umsetzen durch aus gegeben allerdings auf Kosten der restlichen Belegschaft

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und es wird nur auf die Funktionalität geachtet

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist das wichtigste und alles andere ist nebensächlich

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder mehr auf die Belegschaft eingehen

Pro

Pünktliche Gehaltsabrechnung

Contra

Den zwischenmenschlichen Umgang

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (4)
    40%
    2,66
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Crawford & Company (Deutschland) GmbH
2,66
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,29
163.040 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.944.000 Bewertungen