Navigation überspringen?
  

Crawford & Company (Deutschland) GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?
Crawford & Company (Deutschland) GmbHCrawford & Company (Deutschland) GmbHCrawford & Company (Deutschland) GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,47
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Crawford & Company (Deutschland) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,47 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Fachwissen des direkten Vorgesetzten sollte mal geprüft werden. Der direkte Vorgesetzte kann gar nichts. Diese muss sich auch die Fachkenntnis des Untergebenen verlassen. Unglaublich- aber so läuft das.

Contra

Kein wirkliches Interesse am Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur von Druck geprägt und auf die Bedürfnisse der Angestellten wird nicht eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Meistens nicht zumutbar und fachliche Unterstützung ist Mangelware

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind ganz nett und hilfsbereit allerdings geht das meist im Alltag unter

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt's es genug und einige interessante sind auch dabei allerdings verliert man schnell den Spaß daran

Kommunikation

Von oben herab und als Arbeitnehmer ist man nichts wert Hauptsache ist der Umsatz stimmt

Gleichberechtigung

Laut Unternehmensvorgaben soll darauf geachtet werden wird aber meist nicht beachtet und nach tageslage entschieden

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Gehalt / Sozialleistungen

Für die jenigen die der Geschäftsführung hörig sind und alle Anweisungen umsetzen durch aus gegeben allerdings auf Kosten der restlichen Belegschaft

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und es wird nur auf die Funktionalität geachtet

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist das wichtigste und alles andere ist nebensächlich

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder mehr auf die Belegschaft eingehen

Pro

Pünktliche Gehaltsabrechnung

Contra

Den zwischenmenschlichen Umgang

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Aug. 2017 (Geändert am 18.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderungen in IT Systemen könnten schneller umgesetzt werden

Pro

Internationale und vielseitige Aufgaben; Führungskräfte legen Wert auf Coaching; Mitarbeiter mit hoher Leistungsbereitschaft werden gefördert; großer Gestaltungsspielraum, wenn man bereit ist Verantwortung zu tragen; flexible Arbeitszeiten für Innendienstmitarbeiter (Gleitzeit)

Contra

Auf internationaler Ebene häufiger Managementwechsel, allerdings keine direkte Auswirkung auf nationaler Ebene zu spüren

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,47
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Crawford & Company (Deutschland) GmbH
2,47
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,27
153.191 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.789.000 Bewertungen