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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die offene und ehrliche Kommunikation
Hat für mich immer ein offenes Ohr.
Das Arbeitsumfeld ist wertschätzend und kollegial. Ich fühle mich fachlich als auch menschlich gut aufgehoben. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig wohl fühlen kann.
Das offene Ohr der Geschäftsleitung.
Höhenverstellbare Tische, hübsche Arbeitsräume
Was Mitarbeitende schlecht finden
derzeit fallen mir keine ein :)
Schlechte Kommunikation der Projektleiter.
Bisher habe ich noch keine gravierenden Punkte entdeckt, die in anderen Unternehmen viel besser wären.
Momentan nix.
Projektabwicklung, Teamführung und der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Regelung des Home-Office könnte etwas lockerer gestaltet werden. Ansonsten bin ich glücklich.
senior wieder ins boot holen
In der internen Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es noch Entwicklungsmöglichkeiten
Fällt mir gerade nichts ein.
Es wirkt, als könnten manche Mitarbeiter sich viel mehr erlauben, als andere und es wird einfach akzeptiert, während andere schneller auf "Fehler" hingewiesen werden. Vielleicht sollte mal die Arbeitsmoral mancher Kollegen geprüft und hinterfragt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von DECON Deutsche Energie-Consult ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Vielfalt an Projekten
Gab schon interessante Projekte
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Viele unterschiedliche Projekte, die es nicht langweilig werden lassen.
Wechselnde Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DECON Deutsche Energie-Consult ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
naja das (k) in decon
Man erhält nicht immer die Information die man braucht, wenn man diese braucht. Projektleiter hören einen meistens nicht zu.
Über Probleme wurde nur gelästert, an Aufklärung ist keiner Interessiert
Manche Projektleiter haben es schwierig mit der Kommunikation und müssen noch dazulernen
Es geht immer mal etwas unter. Nicht jeder ist gut im kommunizieren, was aber weniger am Unternehmen sondern eher an den Schwächen der Kollegen liegt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Habe sofort meine gewünschte Weiterbildung bekommen, obwohl diese recht preisintensiv war.
Immer daran interessiert das neuste zu lernen
Sofern man direkte Vorschläge und Begründungen bringt, wurde noch nie eine Weiterbildung und Schulung verwehrt.
Es besteht ein Weiterbildungsplan, keine eigenen Kosten
Unter der "alten" Geschäftsführung war meine Karriere-Perspektive in diesem Unternehmen auf gutem Weg. Unter der "neuen" Geschäftsführung hat sich das leider zum negativen gewendet.
Schulungen und Weiterbildungen gab es für mich nicht, trotz mehrmaligr Anfragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DECON Deutsche Energie-Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet DECON Deutsche Energie-Consult besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DECON Deutsche Energie-Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DECON Deutsche Energie-Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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