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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDie tätigkeit im Flugdienst ist interessant und lehrreich, das Arbeitsklima relaxt, die Kollegen nett.
Ich wurde mit Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung gelockt, weshalb ich, nach kurzer Probezeit, auf eigene Kosten den Wohnort wechselte. Der Arbeitsvertrag, den ich dann bekam, war, wider erwarten, ein sogenannter Aktiv-/Passiv-Vertrag. Nach Ende der Flugsaison wurde ich kurzerhand gefeuert und so stand ich da, am Bodensee gestrandet und mit einer Wohnung, die ich mir nun gar nicht leisten kann. Die Abwicklung war insgesamt schlampig, ordentliche Kündigung und Arbeitszeugnis kamen erst auf Nachfrage, der Rest wurde von einer Fremdfirma erledigt. ...
Direkt Zeitarbeitsfirmen beauftragen oder "Junger Mann zum mitreisen gesucht"-Schild in's Fenster, da weiss man wenigstens woran man ist.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Zeppelin-Reederei ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Tag ist wie der Andere - die Arbeit mit dem Zeppelin ist sehr abwechslungsreich, spannend und vielfältig.
