Navigation überspringen?
  
Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD)Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD)Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD)Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD)Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD)Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD)
 

Firmenübersicht

Arbeitgeber stellen sich vor

Für Ihr Unternehmen hier werben

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,38
  • 04.09.2016
  • Standort: Zentrale
  • Neu

Top-Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

Firma Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD)
Stadt Bonn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Kommunikation

Die Kommunikation kann noch weiter optimiert werden, aber der Weg ist der richtige

2,46
  • 01.09.2016
  • Neu

Familienunfreundlich, Frauen bevorzugt, Männer diskriminiert

Firma Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD)
Stadt Bonn
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Vorgesetztenverhalten

link und hinterhältig

3,23
  • 03.02.2016
  • Standort: Kennedyallee

Keine Empfehlung

Firma Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD)
Stadt Bonn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation verbessern, Transparenz erhöhen (wer macht was), Bürokratie abbauen, statt Kaputtsparen mehr Personal einstellen, Probleme der einzelnen Mitarbeiter ernst nehmen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, die mittels Stempeluhr genau protokolliert werden (=fair für alle); Gleichberechtigung und fairer Umgang mit älteren KollegInnen; gute Kantine, freundliche KollegInnen.

Contra

Stark hierarchische Strukturen; sehr bürokratisch und somit langwierig und kompliziert = nicht vereinbar mit dem Dienstleistungsgedanken; Führungskräfte haben zum Teil keine oder kaum Führungskompetenz; bei Problemen wird man im Stich gelassen; Überlastung allgegenwärtig durch rigorose Personalpolitik = schlechtes Betriebsklima, Frustration, hohe Fluktuation. Interne Schwierigkeiten werden verschleiert, statt sie aktiv anzugehen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD)
2,90
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Öffentliche Verwaltung  auf Basis von 8.398 Bewertungen

Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD)
2,90
Durchschnitt Öffentliche Verwaltung
3,34

Personen, die sich diese Firma angesehen haben, interessieren sich auch für folgende Unternehmen