Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandyinnovativ, modern, vorausdenkend; klare Prozesse; Weiterentwicklung des Unternehmens durch neue/eigene Produkte; strategische Klarheit; kurze Entscheidungswege; schnelle Umsetzung; Einbringen eigener Ideen gewünscht; offene Kommunikations- und Feedbackkultur
Wenn privat was ist, kommt man dem Arbeitnehmer eig immer entgegen.
Freundliche Kolleginnen und Kollegen, moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten werden unterstützt.
Als Schülerin wird man nicht an vielen Orten eingestellt, ich war trotzdem froh überhaupt arbeiten zu können.
Es wird aktuell viel in die Arbeitskultur und das miteinander investiert. Großes Frühstück 1x pro Monat, Newsletter etc.
Das Schüler die keine Ahnung haben sich mit Imobilien und Marklern auseinandersetzen sollen - ich wusste teilweise auf die Fragen der Kunden garnicht was ich antworten sollte zB ob man Schufa einträge bekommen wenn man sich zuviele Angebote einholt.
Teilweise hoher Arbeitsdruck, unklare Prozesse und Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten könnten stärker gefördert werden.
Die interne Kommunikation.
Gar nichts!
Sie nutzen die leute nur aus
Wertschätzung der Kollegen die am Telefon sitzen.
Mitarbeiter halten statt ständig neue suchen. Mehr Wertschätzung, bessere Entwicklungsmöglichkeiten und eine stärkere Mitarbeiterbindung wären wünschenswert.
Freundlichere Abteilungsleiter, bessere Arbeitszeiten bzw Pausen und mehr Einführung…
- Das für die Auszubildene mehr matrialien angeboten werden könnten z.b für die berufsschule da der Gehalt schon sehr gering ist für die Auszubildenden.
Da hilft nichts
Der am besten bewertete Faktor von Digital Dialog ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ältere wurden grundsätzlich besser behandelt und wir jüngeren wesentlich schlechter.
ich bin Rentnerin und fühle mich sehr gewertschätzt
Ich selbst bin einer der Ältesten
Jeder wird geschätzt
kann ich nichts zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digital Dialog ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Gehalt kann definitiv mehr sein…. Bonus sollte auch erreichbar sein, wenn man einen anbietet.
Mindestlohn 12€
Minijobber mit Mindestlohn leider etwas wenig
Ich muss sagen, dass man branchenübergreifend gut verdient. Es ist nicht die Welt aber es ist ok.
geht, aber auch nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine Möglichkeit für Weiterbildung.
Als Schülerin sowieso nicht.
Gibt kaum Möglichkeiten um sich weiterzubilden
häufige Schulungen und Coaching für alle Projekte
Es gibt immer Angebote zur Weiterbildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
