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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
BarrierefreiWenn man mal Zeit gefunden hat mit ihm zu reden, hört er einem zu. Zwar ist es dann oft nur ein max. 5 Minuten Gespräch, aber besser als nichts?
Leider finde ich ihn sehr Oberflächig. Prioritäten sind an den falschen Orten. Sonst könnte könnte Arbeit noch mehr spass machen
Einen Betriebsarzt zu haben wäre schon ein Anfang, mehr an das Personal denken und vllt mit einer Gehaltserhöhung motivieren
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Karen Heibach, Dr. Elgin Heibach-Cowper und Jochem Heibach ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Angestellten Team ist für mich einfach ein Traum. Man kann sich aufeinander verlassen, sich selbst sein und spass bei der Arbeit haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Karen Heibach, Dr. Elgin Heibach-Cowper und Jochem Heibach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht gefördert.
