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Dr. 
Terhalle 
Personalberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score106 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø29.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Terhalle Personalberatung
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Terhalle Personalberatung
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • CoachingCoaching
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegiales, freundliches und vertrauensvolles Miteinander im Team; Rücksichtnahme der Vorgesetzten und flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Urlaubsplanung; Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben; Gute Einarbeitung und Erreichbarkeit der Vorgesetzten; Über individuelle Bedürfnisse, Wünsche und Potenziale wird gesprochen und entsprechend die Arbeitsaufgabe angepasst und/oder neu definiert; Klare Entwicklungsschritte und Möglichkeiten erkennbar; Gegenseitige Unterstützung bei Problemen und Schwierigkeiten
Fazit: Insgesamt herrscht ein tolles Klima im Team und jede und jeder wird auf Augenhöhe und respektvoll behandelt. Jede Meinung wird angehört und man hat immer ...
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Hier findet ein wertschätzendes Miteinander statt: die Kommunikation ist auf Augenhöhe und ein gemeinsames Wirken und Wachsen ist ausdrücklich gewünscht. Ich fühlte mich von Anfang an im Team herzlich aufgenommen.
Ich habe bereits viel Bereitschaft erlebt Wissen zu teilen, um gemeinsam die Ziele zu erreichen.
Für mich ist es perfekt, dass ich remote arbeiten kann. Mit den Optionen auf regelmäßige Treffen am Standort fühle ich mich gleichzeitig „beheimatet“ innerhalb der Firma.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Work-Life-Balance und meiner ...
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Viel Vertrauen in die Mitarbeiter:innen, Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, helfen und haben echtes Interesse daran, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und weiter zu entwickeln. Professionelle Prozesse, hoch professioneller Umgang mit Kunden und Kandidat:innen, 360° wertschätzend. Im Team absoluter Team Spirit. Inhaltlich sehr viel Substanz. Kurz: ein Genuss!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt nichts.
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Umgangston der Inhaber zu Mitarbeitern, teilweise unzuverlässige Aussagen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Terhalle Personalberatung ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen
5
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Aber 100%. Hier wird jeder aktzeptiert.
5
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Keine Unterschiede!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Als Senior hat man die Möglichkeit, sehr professionelle Weiterbildung zu bekommen
5
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Es wird nichts angeboten, keine Aufstiegschancen
1
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Es finden Regelmäßig Weiterbildungen für das Team statt aber auch Persönlichkeitsentwicklung wird hier stetig voran gebracht.
5
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Alles ist möglich! In den Qualitätsmeetings und wöchentlichen Jour Fixes lernt man zusätzlich dazu!
5
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Sehr gute Beratung und Betreuung bei der Vermittlung an einen neuen Arbeitgeber!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Terhalle Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Dr. Terhalle Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Dr. Terhalle Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Terhalle Personalberatung als eher modern.
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