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EAD
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score137 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Berufskraftfahrer:in3 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Busfahrer:in3 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EAD
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EAD
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • KantineKantine
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Flexible Arbeitszeiten
- Kolleg*innen und Kollegen sind alle sehr freundlich
- Höhenverstellbare Tische
- Snackautomaten
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NICHTS bezüglich des AG
AN: Zusammenhalt der Kollegen
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Gehalt wird pünktlich gezahlt und Sonderzahlungen
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Bieten mehrere arbeit Möglichkeiten an.
Zum Beispiel Stelle wechseln
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Einmal jährlich der Familientag
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab keine Parkplätze, die Kantine sollte andere Menüs anbieten, damit auch mehr Mitarbeiter dort essen, es wurde kein Diensthandy zur Verfügung gestellt im Homeoffice musste mein sein privates Handy nutzen
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Veraltete Strukturen
Veraltete Sichtweisen
Cholerisch Vorgesetzte sollte es heute nicht mehr geben
Es gibt keine Transparenz
Keine offene Kultur
Die Unternehmenskultur ist auch aus dem 19. Jahrhundert
etc. ...
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es gibt nicht Gutes!
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Keine Kritikfähigkeit bei Vorgesetzten. Innovative Ideen werden nicht gerne gesehen.
Das Essen in der Kantine ist tatsächlich nicht so lecker.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Raum geben sich entfalten zu können.
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- Recups sowie auffüllbare Bambusflaschen
- Digitalisierung voran treiben
- Damen Hygieneartikel in den Damen WCs.
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Wertschätzung der einzelnen MitarbeiterInnen:
Nicht nur der Arbeitnehmer braucht das Unternehmen - das Unternehmen braucht auch gute Mitarbeiter - diese Sichtweise muss jedoch beim EAD erst noch ankommen. Mitarbeiter finden ist leicht, sie zu halten eine Kür. Wenn cholerische Mitarbeiter ihre Kollegen anschreien wird das aber auf lange Sicht nichts mit der Arbeitnehmerbindung.
Außerdem muss auch dieses Unternehmen in der Zukunft ankommen und sich von veralteten Strukturen und Arbeitsweisen lösen - junge Mitarbeiter hält man sonst nicht auf Dauer.
Verbesserungsvorschläge ...
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Strukturen erneuern, offen sein für Neues
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Kündigt ein paar alten bekannten Stinkstiefeln und Nicht-Teamplayern dann würden die restlichen aufwachen.
Dies ist in der heutigen Zeit auch im öffentlichen Dienst möglich
Z.b. Umsetzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von EAD ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Trotz hohem Männeranteil alles top!
4
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Von meinem Bereich sprechend erfahre ich keine Benachteiligungen.
5
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unsere Frauen und Gleichberechtigte achtet sehr darauf, und schreitet bei jeglichem Versoß sofort ein.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAD ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es war oftmals eine Herausforderung mit der Vorgesetzten und gab dadurch auch viel Unzufriedenheiten im Team
3
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ein Stern ist noch zuviel ! MISSERABEL
1
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Einarbeitung war nicht vorhanden. Keine ordentliche Begrüßung im Unternehmen und im Team hat statt gefunden.
1
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Keine ordentliche Einarbeitung.
Keine Dokumentation für die Abteilung.
1
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Sehr seltsam, nach dem Motto: Du bist jetzt da und lass mich in Ruhe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Hierzu fehlen mir die Informationen.
3
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Weiterbildung bekommt man auch in der Probezeit bezahlt, da die Einarbeitung verweigert wird. Wenn man die Probezeit überlebt, gibt es trotzdem keine Karriere. Die „Alten“ sind doch da
2
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im Prinzip, aber...
2
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Kann ich noch nicht beurteilen. Habe viel positives von Kollegen gehört.
3
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Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EAD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet EAD besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden EAD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 137 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EAD als eher traditionell.
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