Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
CoachingViele Möglichkeiten neben der Finanzierung von Objekten;
...as a service-Modelle für viele Objekte (IT, Mobile Devices, E-Bikes etc.)
Das Unternehmen ist wirtschaftlich gesund und hat tolle Kollegen.
hier ist man ausschließlich per Du, das fördert die interne Kommunikation finde ich.
Flexibilität, Freundlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit
- Home Office, zentrale Lage, manche Kollegen und Führungskräfte sind freundlich, aber der Großteil leider nicht, interessante Aufgaben, gute Einarbeitunf
Man verkauft Digitalisierung und nutzt es im eigenen Unternehmen überhaupt nicht.
Relativ unbekannt am deutschen Markt;
Refinanzierungsmöglichkeiten;
- Anzahl der Aufgaben steigt, jedoch keine Anerkennung, schlechtes Betriebsklima, nach dem Ausscheiden werden auf die E-Mails nicht umgehend reagiert. Erst nach Erinnerungsmail wird einem geantwortet. Keine Fairness
- Nach dem Ausscheiden wird das Anliegen nicht bearbeitet und man muss nachfragen.
Keine Kultur vorhanden
Das Management müsste sich mehr um die Belange der Mitarbeiter kümmern und diese ernst nehmen.
Offene und zeitnahe Kommunikation;
Interne Hürden abbauen;
Mitarbeiter (m/w/d) aufstocken und besser bezahlen
glaube nicht, dass mein Arbeitgeber meinen Job besser gestalten kann
Passt alles!
Hier ist nicht mehr viel zu helfen. Die Firma entwickelt sich nicht weiter. So lange das Management so bleibt wie es ist...
Der am besten bewertete Faktor von Econocom Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf jeden Fall gut. Im Unternehmen sind mehrere Mitarbeiter, die etwas älter sind. Gar kein Problem.
Alle Mitarbeiter sind gut integriert
ich bin ja nicht mehr der jüngst, und es gibt ältere als mich, diese werden nicht schlechter behandelt als andere Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Econocom Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für meinen Bereich eher nicht möglich, ich denke aber falls ich in der Richtung was machen möchte, wird es sicher nicht abgelehnt sofern es mir bei meiner Arbeit hilfreich ist.
