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ELAN e. V.ELAN e. V.ELAN e. V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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    0%
    Gut (1)
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    Genügend (1)
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

ELAN e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,51 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Intransparentes Verhalten der Geschäftsführung, Personal wird wie Schachfiguren herum geschoben. Hochschulpolitik ist wichtiger als Ehrlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Da nie der eine weiss, was dem anderen vielleicht für Vorteile eingeräumt werden, beäugt man sich etwas.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen angestellt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die übliche Wissenschaftler-Ausbeutung. Es werden hohe Qualifikationen und viel Engagement gefordert, gezahlt wird aber nur nach Tarif.

Arbeitsbedingungen

Es gibt wahrlich bessere Arbeitsplätze von der Ausstattung her.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das ist hier nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Immerhin ohne Stechuhr. Aber der Geschäftsführer hat versucht, über die Pflicht zum Instant-Messaging-Anmelden eine virtuelle Stechuhr einzuführen. Gut, dass er aber keine rechtliche Handhabe für so etwas hat.

Image

Langweiliges Image, weil recht behördenhaft.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    ELAN e. V.
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Einige Kollegen sind zu oft angespannt wegen ihrer umfangreichen Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Meinen Chef zeichnet besonders aus, dass er immer die Ruhe bewahrt, egal wie schwierig eine Situation ist. Außerdem hört er seinen Mitarbeitern wirklich zu - das merkt man an seinem qualifizierten Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, aber nicht optimal. Das liegt evt. auch daran, dass wir in sehr unterschiedlichen (Forschungs-) Projekten arbeiten.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind auf jeden Fall spannend.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist gut (da wir räumlich in Niedersachsen verteilt sind, nutzen wir verschiedene Kommunikationskanäle), die mit den Kollegen könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Eigentlich sieht es so aus, als hätten Frauen bei uns die gleichen Chancen, der Frauenanteil ist auch branchenuntypisch hoch. Aber dann fällt auf, dass die leitenden Positionen ausschließlich von Männern besetzt sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist hier kein Thema.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, aber wer etwas machen will, wird auch nicht daran gehindert. Zur Karriere beitragende Promotionen könnten besser unterstützt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif.

Arbeitsbedingungen

Speziell an meinem Standort sind die Räumlichkeiten weniger angenehm - ein altes Gebäude an einer Hauptverkehrsader. Viel Straßenlärm und -dreck, wenn die Fenster geschlossen bleiben. Wir haben zudem zu wenige Räume, so dass mehrere Büros zu voll sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da könnte vieles besser sein, z.B. ressourcenschonender.

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts zu mäkeln :-)

Image

Auch das Image kann noch besser werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Benefits wie ein Weihnachtsgeld oder Essenszuschläge wären schön.

Pro

Vertrauensvoller Umgang, respektvolles Verhalten, Diversity-Integration

Contra

Gelegentlich soll man recht kurzfristig Aufgaben im Rahmen anderer Projekte übernehmen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ELAN e. V.
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

ELAN e. V.
2,51
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,52
9.114 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen