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Arbeitgeberbewertungen

1,15
  • 30.07.2016
  • Neu

Aufgepasst

Firma Ernst von Bergmann Klinikum
Stadt Potsdam
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre des Misstrauens, MA werden beobachtet, wann sie kommen und gehen

Kommunikation

Kommunikation findet nur horizontal statt.

Umgang mit Kollegen 45+

Kollegin wurde nach 20 Jahren im Unternehmen gebeten, das Unternehmen zu verlassen aus "strategischen Gründen"

Karriere / Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung auf eigene Kosten

Verbesserungsvorschläge

  • MA Wertschätzung und Vertrauen entgegenbringen

Pro

nette Kollegen

2,33
  • 12.03.2015
  • Standort: Potsdam

Arbeitgeber mit Potential

Firma Ernst von Bergmann Klinikum
Stadt Potsdam
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist angespannt, vermutlich durch die hohe Arbeitsbelastung und fehlende Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Mehr Führungsqualitäten und Kommunikation mit Team wären klasse und klare Ziele, wohin es gehen soll/kann, mehr Transparenz und z.B. Teambesprechungen, Rückmeldung über getane Arbeit, Lob/Anerkennung, fachlich inspirierender Austausch statt Kalkulation/Zahlen

Kollegenzusammenhalt

erfahrene Fachärzte mit guter Ausbildungskompetenz sind die Lichtblicke in der Abteilung

2,82
  • 21.11.2012

Schwerpunktversorger mit Ambitionen

Firma Ernst von Bergmann Klinikum
Stadt Potsdam
Jobstatus Ex-Job seit 2011
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig vom Bereich und den Vorgesetzten herrscht allgemein ein befriedigendes Arbeitsklima. In vielen Bereichen ist das Personal untereinander befreundet, geht nach Dienstschluss zusammen weg oder besucht Stations-Weihnachtsfeiern. Trotzdem ist die Atmosphäre von der Unzufriedenheit mit der Geschäftsführung und dem stetig wachsenden Arbeitsdruck und der Spezialisierung durch neue Personalgruppen geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefärzte und Abteilungsleiter sind der Realität vollkommen entrückt, sehen nur noch Zahlen und verfangen sich in der innerbetrieblichen Politik. Oberärzte füllen hier jedoch häufig die Lücken auf, sind ambitioniert und engagiert, bemühen sich um Ausbildung einem hohen Qualitätsstandard; Ausnahmen sind aber die Regel.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Ernst von Bergmann Klinikum
1,98
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medizin / Pharma  auf Basis von 26.120 Bewertungen

Ernst von Bergmann Klinikum
1,98
Durchschnitt Medizin / Pharma
2,94

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