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EVU-Service 24 GmbHals Arbeitgeber

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EVU-Service 24 GmbHEVU-Service 24 GmbHEVU-Service 24 GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,48
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

EVU-Service 24 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,48 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EVU-Service 24 GmbH
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Toller AG

4,31

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von starker Teamarbeit und flachen Hierarchien geprägt

Vorgesetztenverhalten

Kleine Firma mit flachen Hierarchien. Die Vorgesetzten sind hier Ansprechpartner in allen Belangen und stets erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen in den einzelnen Projekten ist hervorragend. Ebenso die Zusammenarbeiten über die Projektgrenzen hinaus

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, das ist natürlich ein subjektiver Eindruck. Positiv ist, dass es die Möglichkeit gibt, ein Projekt zu wechseln, sollte man mit dem aktuellen nicht zufrieden sein oder zurechtkommen.

Kommunikation

Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr und kommunizieren alles Relevante sofort

Gleichberechtigung

Ich kann hier keinerlei diskriminierendes Verhalte auf Grund Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Ähnlichem erkennen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern auch bei Krankheit und Wiedereingliederung.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung und eröffnet hier jedem Chancen im Rahmen der Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Da es eine kleine, Inhaber geführte Firma ist, ist das natürlich Verhandlungssache. Funktioniert dann aber auch, wenn man verhandelt.

Arbeitsbedingungen

Projektbezogen in meinem Projekt einer Monteurshotline kann es immer besser gehen, angefangen vom Schallschutz im Großraumbüro bis zur technischen Ausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Béanstandungen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber ist hier vorbildlich im Rahnen der Anforderungen, die die unterschidlichen Projekte stellen. Homeoffice, Hund mitbringen usw. ist alles erlaubt.

Image

Die meisten Kolleginnen und Kollegen äußern sich überwiegend positiv über die Firma und Arbeitsverhältnisse. Ich ebenfalls

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuell keine Verbesserungsvorschläge.

Pro

Firmenphilosophie ist eher familiär geprägt mit gegenseitigem Respekt und ausgeprägter Arbeitnehmerfreundlichkeit.

Contra

Tatsächlich schlecht ist nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EVU-Service 24 GmbH
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Image

Oft wird mit zweierlei Maß gemessen.
Doch man hat fast immer die Wahl ob man unter den Bedingungen arbeiten will oder nicht. Kommunikation hat nicht nur mit "Information bekommen" sondern auch fragen zu stellen. Karriere ist wenig möglich. Die leitenden stellen sind besetzt. Alternativen sind kaum gegeben. Außerordentliche Gehaltsanpassung bei mehr Leistung wird abgewunken. Es wird viel Vorleistung erwartet. Es gibt aber viele Freiheiten und quasi keinen Leistungsdruck.

Verbesserungsvorschläge

  • Sonderregelung für alle geltend machen

Pro

Es gibt viele Freiheiten und keinen Leistungsdruck.

Contra

Überstunden Regelung, keine Projekt und damit Leistungsdruck bezogene Vergütung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    EVU-Service 24 GmbH
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,48
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

EVU-Service 24 GmbH
3,48
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
119.484 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.833.000 Bewertungen