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FFW 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FFW Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FFW Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Vertrauen, viele Gestaltungsraum, sehr viele Autonomie

Was Mitarbeiter schlecht finden

nix richtig zu bemängeln. Die Autonomie, die man hat mag der ein oder ander nicht gefallen, ich fan das echt super.
Keine offene Kommunikation, Falschaussagen
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Es wurde seit bestehen der Firma kein einziger Prozess erstellt und implementiert. Die Mitarbeiter müssen es ausbaden. Man muss ständig den Übersetzer spielen, da dar Entscheider , nach 20 Monaten in Berlin, immer noch kein einziges Wort deutsch spricht und alles entscheiden will. Selbstverständlich wird man auch dafür zur Rechenschaft gezogen, wenn Google nicht so richtig übersetzt. Mitarbeiter werden ständig in neue Positionen geschoben und dann für Fehler verantwortlich gemacht. Neue Mitarbeiter werden mit Namen über Skype vorgestellt und weiter ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zum Thema Weiterbildung könnte da noch was mehr investiert werden obwohl alle Mitarbeiter sehr viel Berufserfahrung in ihrem Bereich haben
Firmenspitze Deutschland sollte ausgetauscht werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von FFW Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eingeschworene Truppe im Büro, mit dem gegebenen Ernst bei Projekten und einer entspannten Portion Blödsinn im täglichen Miteinander. Mit internationalen Kollegen: professionelle, angenehme Zusammenarbeit.
5
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Super Team mit dem man Spaß haben kann. Die Zusammenarbeit ist wirklich sehr gut und unkompliziert
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FFW Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FFW Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden FFW Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FFW Deutschland als eher modern.
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