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Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KGals Arbeitgeber

Deutschland,  14 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,92
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    3,40
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Wir sind einer der Marktführer im Bereich Rundsteckverbinder. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz und Gründungsort Neckarsulm, übernehmen wir Verantwortung für national 750 und weltweit 1400 Mitarbeiter/innen.


Klein angefangen im Jahre 1960, haben wir uns stets weiterentwickelt, wir sind kräftig gewachsen und treten international auf. Vereint als binder Gruppe tragen fünf Schwestergesellschaften und acht Tochtergesellschaften an Standorten in Deutschland, Schweden, Großbritannien, Ungarn, den Niederlanden, der Schweiz, Frankreich, China, Singapur und den USA täglich zu unserem Erfolg bei. Dieser Erfolg spiegelt sich in maßvollem und kontinuierlichem Wachstum wider.


Unsere Vision ist die Internationalisierung der binder Gruppe und das Vordringen in Branchen wie die Medizintechnik, die Agrar- und Lebensmittelindustrie.


Wir fordern Leistungsbereitschaft und fördern den Leistungswillen. Kommunikation Auf Augenhöhe und ein Transparenter Umgang werden bei uns groß geschrieben. binder ist ein traditionelles, bodenständiges Familienunternehmen. Wir stehen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander.

Kennzahlen

Umsatz

108 Mio. €

Mitarbeiter

750

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Produkte
Wir planen, konstruieren, bauen und produzieren Rundsteckverbindungen. Neben Industriesteckverbindungen, Stecker für die Sensor- und Automatisierungstechnik sowie Medizintechnik, fertigen wir auch Rundsteckverbindungen unter Berücksichtigung spezieller Kundenwünsche. Unsere Produkte finden u.a. Verwendung in:

• Signalanlagen/der Lichttechnik/der Bahntechnik
• Anlagen/Baugruppen
• Großmotoren
• Lokomotiven/Traktoren

Services/Leistungen
Kundenspezifische Lösungen bilden die Basis unserer Zusammenarbeit, unseres Servicegedankens. Wir unterstützen unsere Kunden bereits in der Frühphase der Produktentwicklung, um Produkte möglichst schnell zur Marktreife zu geleiten.

binder steht für qualitativ hochwertige Produkte. Wir pflegen seit über 20 Jahren erfolgreiche Partnerschaften mit unseren Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Es ist Zeit, neue Wege zu gehen, Zeit für innovative Ideen, Zeit anders zu sein.
Wir sind ein Unternehmen mit Tradition und regionalen Wurzeln. Gleichzeitig ist es unsere Vision uns stetig weiterzuentwickeln. Hierzulande sind wir in unserer Branche eine geschätzte Marke. Unser Anspruch ist jedoch die Erlangung globaler Bekanntheit. Und das bedeutet den Spagat zwischen Tradition und Moderne zwischen Bodenständigkeit und Weltoffenheit zu meistern.

Markus Binder, geschäftsführender Gesellschafter äußert sich hierzu:

„Stillstand ist Rückschritt. Wir verfolgen eine ‚Zwei-Säulen-Politik‘. Zum einen treiben wir unsere allgemeine Weiterentwicklung in Bezug auf neue Produkte und Technologien sowie das Erschließen neuer Märkte voran, zum anderen investieren wir am Firmensitz in Neckarsulm […] in der Region.“

Die kommende Zeit bei binder wird also so richtig spannend:

  • Wie sieht binder in zehn Jahren aus?
  • Welche neuen Produkte entstehen?
  • Welche neuen Märkte werden erobert?
  • Wie wird binder als Marke wahrgenommen werden?

Bei aller Weiterentwicklung: binder wird immer ein Familienunternehmen bleiben!


Benefits

Unsere Top 10 freiwilliger Leistungen:


I.      Betriebliche Altersversorgung
II.     Mitarbeiterparkplatz
III.    Betriebssport
IV.    Interne Schulungen
V.     Prämien bei Dienstjubiläen, bei Geburten
VI.   Sonderurlaub + finanzielle Zuwendung bei Hochzeiten
VII.  Kantine inkl. Essenszuschuss
VIII. Gesundheitstage
IX.    Mitarbeiterevents
X.     Ticket Plus Card

14 Standorte

Impressum

Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
Rötelstraße 27
74172 Neckarsulm

Telefon +49 (0) 71 32 - 325-0
Telefax +49 (0) 71 32 - 325-150
Email info@binder-connector.de
Internet www.binder-connector.de
Geschäftsführer Markus Binder
Registergericht Amtsgericht Stuttgart HRA 102973 
Persönlich haftende Gesellschafterin Franz Binder Beteiligungs-GmbH, Neckarsulm
Registergericht Amtsgericht Stuttgart HRB 102655
UID-Nr. DE 1457 95566

Für Bewerber

Videos

Mitarbeiter - Faces of Binder
electronica 2016
binder LED - mehr als Licht!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

ir bieten allen Qualifikationsgruppen zahlreiche Möglichkeiten an, sich in unsrem Unternehmen zu integrieren. 

Berufsausbildung bei binder

Qualifizierte Ausbilder, ein hoher Praxisbezug und vielfältige Aktivitäten charakterisieren unseren Ausbildungsstandard. Bei uns erhältst du eine Chance dich zu zeigen und uns staunen zu lassen, was alles in dir steckt. Wir machen aus dir einen Spezialisten.

Unsere begehrten Ausbildungsberufe:
• Fachinformatiker (m/w) Fachrichtung Systemintegration
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
• Fachlagerist (m/w)
• Industriekaufleute (m/w)
• Kaufleute für Marketingkommunikation (m/w)
• Technischer Produktdesigner (m/w) Fachrichtung Produktgestaltung und –Konstruktion
• Verfahrensmechaniker (m/w) für Kunststoff- und Kautschuktechnik
• Werkzeugmechaniker (m/w)

Studium bei binder

Theorie und Praxis miteinander zu verbinden, fällt mitunter nicht immer leicht. Deshalb ist es uns ein Anliegen unsere Studenten in alle Unternehmensprozesse vollständig einzubinden. Wir behandeln euch Studierende und Praktikanten als vollwertige Mitglieder im Betrieb und übertragen euch verantwortungsvolle Aufgaben, an denen ihr Schritt für Schritt wachsen könnt.

Wir bieten diese Studienplätze an:
• Duales Studium BWL International Business
• Kooperativer Studiengang Mechatronik und Mikrosystemtechnik
• Kooperativer Studiengang Industriekaufleute und Wirtschaftsingenieurwesen
• Duales Studium Mechatronik
• Duales Studium BWL Dienstleistungsmanagement

Berufseinsteiger

Du hast hart gearbeitet, du hast dich qualifiziert.
Jetzt suchst du nach einer Chance. Hier ist sie. Bei binder zählt das, was dich ausmacht. Wir suchen Persönlichkeiten, wir suchen Talente.

Für uns relevant sind vor allem technisch und betriebswirtschaftlich interessierte Charaktere. Wir sind jedoch auch Absolventen anderer, eventuell exotischer Fachrichtungen nicht abgeneigt.  Mögliche Tätigkeitsfelder findest du weiter unten.

Bewirb dich jetzt.

Berufserfahrene

Sie wollen vorankommen, Sie wollen sich weiterbilden?
Bei binder stehen Menschen im Vordergrund, der Mensch zählt.

Eine offene und ehrliche Kommunikation prägt unser tägliches Handeln. Sie erhalten Aufgaben, die Ihnen gerecht werden. Sie können sich eigeninitiativ einbringen. Unser Miteinander zeichnet ein respektvoller Umgang sowie gegenseitige Wertschätzung aus.

Konkrete Tätigkeitsfelder finden Sie unter: Gesuchte Qualifikationen
Bewerben Sie sich!


Gesuchte Qualifikationen

Welche Tätigkeitsfelder sind für uns relevant?

Klassische Tätigkeiten:
• Controlling
• Human Resources
• Vertrieb, Marketing
• Buchhaltung
• IT-Administration, IT-Sicherheit
• Kundenberatung
• Produktmanagement
• Beschaffung
• Logistik
• Rechtsabteilung

Spezifische Tätigkeiten:
• Mechatronik
• Elektrotechnik/Technik
• Technisches Produktdesign
• Konstruktion
• Lagerlogistik
• Verfahrensmechanik
• Systemintegration
• Maschinen- und Anlagenführung
• Industriekaufleute
• Einrichter/Montagebau
• Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung
• Technisches Zeichnen

Ist Ihr Profil oben nicht vertreten? Keine Panik, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns. Wir haben häufig Bedarf in den verschiedensten Abteilungen.
Wir sind wirklich neugierig von Ihnen zu hören!


Gesuchte Studiengänge

Duales Studium BWL International Business

Im Studium International Business wirst du dich mit den Besonderheiten internationaler Geschäftsbeziehungen auseinandersetzen. Wie führt man Verhandlungen? Wie unterscheiden sich die rechtlichen Rahmenbedingungen? Welche kulturellen Faktoren sind zu beachten?

Du wirst zur Schnittstelle zwischen binder in Deutschland und seinen Zulieferern, Partnern und Tochter- und Schwesterfirmen im Ausland.

Kooperativer Studiengang Mechatronik und Mikrosystemtechnik

Als Mechatroniker(in) und Mikrosystemtechniker(in) lernst du im Studium einerseits Grundlagen der mechanischen Technik sowie der Elektrotechnik. Andererseits setzt du dich auch damit auseinander nicht nur große Anlagen zu verstehen und zu beherrschen, sondern dieses Wissen auf einen sehr kleinen Raum zu übertragen.

Kooperativer Studiengang Industriekaufleute und Wirtschaftsingenieurwesen

Das Wirtschaftsingenieurwesen kommt immer dort zum Einsatz, wo rechtliche, wirtschaftliche und technische Fragestellungen gleichzeitig behandelt werden. Wie sichert man kostengünstig die Produktqualität? Wie reagiert man bei Qualitätsänderungen von Inputfaktoren? Was kann an Anlagen und Produktionsabläufen aus technischer Sicht optimiert werden? 

Du nimmst eine Schlüsselrolle im den Feldern Recht, Technik und Wirtschaft ein und agierst als Optimierer und Experte.

Duales Studium Mechatronik

Programmieren, montieren, aufbauen, installieren, abnehmen, … - was muss dabei alles beachtet werden? Was kann da alles schief laufen? Wie sollte es richtig sein?

Du übernimmst enorm große Verantwortung für binder. Du erhältst die Produktion am Leben und machst sie darüber hinaus immer besser. Jedoch lernst du nicht nur mit Maschinen umzugehen. Im Studium erweiterst du dein Wissen grundlegend und beteiligst dich bei der Einführung von Innovationen. Weiterhin lernst du auch technische Pläne zu lesen und zu erstellen.

Neben der mechanisch-technischen Ausrichtung wirst du mit der Elektronik in Kontakt treten. Heutzutage ist fast alles elektronisch gesteuert. Deshalb ist es auch für uns essentiell, sachkundige Nachwuchstalente zu fördern.

Duales Studium BWL Dienstleistungsmanagement

Nicht nur beispielsweise im Sport, in den Medien, in der Gestaltung oder im Eventbereich werden Dienstleistungen zunehmend wichtiger. Aufstrebende Unternehmen können nicht ohne fachkundige Dienstleister auskommen. 

Doch wie koordiniert man diese, welche wählt man aus? Macht es überhaupt Sinn einen Dienstleister zu beauftragen? Welcher Dienstleister passt in dieser Situation, wie viel darf er kosten?

Das sind grundsätzliche Themen, an denen sich der Erfolg von Projekten und sogar ganzen Abläufen bemisst. Eine Fehlentscheidung kann und will sich kein Unternehmen antun. Somit brauchen auch wir Experten, die fit im Dienstleistungs-bereich auftreten und betriebswirtschaftliches Wissen versiert anwenden können.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kein Konzern

Ein Familienunternehmen

Der Mensch zählt.

Es menschelt.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

binder - kurze Wege, schnelle Entscheidungen, zufriedene Mitarbeiter, ein solides Fundament
Innerhalb der Abteilungen und internationalen Niederlassungen bestehen zwischen etlichen Mitarbeiter/innen außergewöhnlich enge Freundschaften.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen. Sie leben binder. Sie können sein wie sie sind. binder steht für Qualität, Erfahrung, Herzblut, Zuverlässigkeit und die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir legen Wert auf folgende Aspekte:
• gesundes Unternehmen
• faire Arbeitszeiten
• umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• soziales Engagement
• Spaß, Freude bei der Arbeit
• freundliche, unkomplizierte Mitarbeiter/innen

ZVEI-Code of Conduct
Wir verpflichten uns freiwillig dem Code of Conduct (CoC) des Zentralverbands Elektrotechnik und Elektroindustrie e.V. (ZVEI) Folge zu leisten.
Es ist unsere Überzeugung und Pflicht, diesen Inhalten des CoC zu folgen:
• Achtung der Menschenrechte
• Einhaltung ortsüblicher Gesetze und Vorschriften
• Respektierung der Arbeitnehmerrechte
• keine Toleranz gegenüber Bestechung und Korruption
• Wahrung der Verbraucherinteressen
• mindestens menschenwürdige Arbeitsbedingungen
• Einhaltung der Standards zum Umweltschutz

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

• Eine hochmotivierte Einstellung
• Ehrlichkeit
• Ein respektvolles Denken
• Ein wertschätzender Umgang
• Proaktivität


Unser Rat an Bewerber

Keine Masken, keine Fassaden. Sie sollten einfach so auftreten wir Sie sind. Wir schätzen Offenheit und Natürlichkeit.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten folgendes enthalten:

• Motivationsschreiben (Anschreiben)
• strukturierter, tabellarischer Lebenslauf, gerne mit einem Foto
• Kopien ihrer Schul-, Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse
• weitere Referenzen oder Bescheinigungen (Preise, Stipendien, Ehrungen, …)


Bevorzugte Bewerbungsform

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an recruiting@binder-connector.de
Bitte beachten Sie die maximale Anhangsgröße von fünf MB.
(Alternativ ist auch der Postweg möglich.)

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage:
www.binder-connector.de/de


Auswahlverfahren

Nach Eingang und sorgfältiger Durchsicht aller Bewerbungen laden wir unsere Favoriten zu einem Gespräch ein. Dabei möchten wir einen ersten Eindruck von dem/der Interviewteilnehmer/in gewinnen und sie/ihn kennen lernen.
Haben Sie uns überzeugt, so laden wir Sie erneut zu einem weiteren Gespräch ein. Letztlich folgt die Entscheidung.
Unser Auswahlprozess ist objektiv und fair. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Beide Seiten, Sie und wir, sollen die Gelegenheit haben sich ein Bild voneinander zu machen.


Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut, das Management ist präsent und immer ansprechbar.
Die Bezahlung ist ebenfalls gut und die Kollegen sind klasse. So macht arbeiten Spaß!
Darüber hinaus sind die Projekte abwechslungsreich - wenn man das mag, ist man hier richtig.

Das Gesamtpaket passt also für mich.

Contra

Aufgrund dem Wachstum und den vielen Veränderungen kommt es immer mal wieder zu Reibungen zwischen den Abteilungen und unterschiedlichen Bereichen. Anhand den Unternehmenszielen sollten die Abteilungsziele und notwendige Schritte klarer formuliert und daran die Tätigkeiten und Projekte abgeleitet werden.

  • 24.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • gemeinsame Kantine mehr Kontakt zur Geschäftsfühurng bzw den Vorgesetzten
  • 16.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, gegenseitiges Schlechtmachen/Ausnützen

Kollegenzusammenhalt

Machtkämpfe, Mobbing, Unmenschlichkeit

Kommunikation

Muss manchmal sein, wird aber nicht groß geschrieben und nicht gerne getan.

Gleichberechtigung

Frauen müssen sich regelrecht von den männlichen Vorgesetzten unterdrücken lassen..

Umgang mit älteren Kollegen

Hier halten es nicht viele lange aus. Dementsprechend sind nur vereinzelt ältere anzutreffen.


Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,92
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
3,79
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,86
61.008 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.139.000 Bewertungen