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Freisinger Bank eG 
Volksbank-Raiffeisenbank
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,5 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

LebensWerte für die Region.

Wer wir sind

Eine Bank mit Herz und Moral

Wir sind eine Genossenschaftsbank im Herzen von Freising: Lokal verankert, überregional vernetzt, ihren Mitgliedern verpflichtet und demokratisch organisiert. Seit 125 Jahren sind wir fest verwurzelt in der Region, schaffen generationsübergreifend LebensWerte und gestalten aus der Tradition heraus die Zukunft.

Ob Mensch, Umwelt oder regionale Wirtschaft – wir übernehmen Verantwortung. Wir leben die genossenschaftlichen Werte, handeln partnerschaftlich und unterstützen soziale und kulturelle Organisationen und Projekte.

Mit knapp 200 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 1 Mrd. Euro sind wir ein führender Finanzdienstleister in Stadt und Landkreis Freising, ein verlässlicher und moderner Ausbildungsbetrieb, ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber und eine Bank mit Herz und Moral, die sich den Lebenszielen und Wünschen ihrer Mitglieder und Kunden verpflichtet fühlt. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitgliedern ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir auf deren individuelle Lebenssituation und Anforderungen eingehen. In unseren vier modernen Beratungscenter (Freising, Moosburg, Allershausen, Eching) und weiteren zehn Beratungsstandorten bieten wir unseren Kunden eine faire und kompetente Beratung in sämtlichen Finanz-, Versicherungs- und Immobilienthemen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 200
UmsatzBilanzsumme ca. 1 Mrd.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank über Benefits sagt

Unsere Stärken für Sie!

LebensWerte für unsere Mitarbeiter:

  • kostenlose Getränke
  • Förderung von Aus- & Weiterbildungen
  • Führungskräfte- & Nachwuchskräfteentwicklung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung am Buß- und Bettag
  • u. v. m.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank.

  • Die Bewerbungsunterlagen sollten folgende Punkte beinhalten:

    • aussagekräftiges Anschreiben
    • detaillierter Lebenslauf
    • durchgehende Zeugnisse
  • Beteiligen Sie sich aktiv am Gespräch und stellen Sie uns Ihre Fragen!

  • Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.

  • Je nachdem welche Stelle zu besetzen ist, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch oder einem Assessment Center ein. Wir informieren Sie selbstverständlich vorab über den Ablauf des Termines.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Benefits (Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Präventionstag etc.).
Kollegen, egal aus welchem Bereich, sind hilfsbereit und unterstützen bei Fragen.
- Die tolle Arbeitsatmosphäre
- Extrem freundlicher und vertrauensvoller Umgang untereinander
- kostenlose Getränke
- Urlaubsgeld
- nette Kollegen
- angenehme Arbeitsatmosphäre
Super soziales Verhalten Und flache Hierarchien
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Werteorientiert
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele änderungen im Ausbildungskonzept. Manche Interne Vorgaben ändern sich und keiner weiß so recht Bescheid.
- kein Zeiterfassungssystem
- unterdurchschnittliche Bezahlung
- schlechte Regelung Überstunden
- Mitarbeiter kümmern sich um viele Andere Dinge und versuchen anderen Abteilungen reinzureden
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Entwicklungspotential bei Vorgängen und Abläufen im Kreditbereich
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Die Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler sein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Lernen was Führung bedeutet und respektvoll mit jedem Mitarbeiter umgehen. Meinungen ernst nehmen. Nicht nur zuhören und dann nicht handeln.
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Ein geregeltes Ausbildungskonzept, bei dem jeder Ausbilder Bescheid weiß. Manchmal sehr kompliziert
Mobile Arbeitsplätze ausbauen und Homeoffice Möglichkeit anbieten.
- Eine regelmäßge HomeOffice-Möglichkeit wäre toll
konstruktive Meinungen und Ideen der Mitarbeiter noch stärker einfordern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Freisinger Bank Volksbank-Raiffeisenbank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist vernünftig und in Ordnung.
3
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Die Älteren bei uns verlassen die Bank ungern, ist doch ein gutes Zeichen!!
5
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Nichts negatives bekannt
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freisinger Bank Volksbank-Raiffeisenbank ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die betroffenen Personen werden weder gefragt noch frühzeitig informiert. Entscheidungen werden übergestülpt.
1
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Oft eine totale Katastrophe
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur die Angebote der Verbundpartner.
2
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Übernahmechance sehr hoch
4
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Hier geht was, Perspektiven in beruflicher Sicht gibt es immer wieder. Jobs werden zuerst immer intern ausgeschrieben...
4
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Man kann schon weiter kommen, aber ohne Vitamin B ist es schon sehr schwer.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Firmenkundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø71.200 €
Leiter Facility Management2 Gehaltsangaben
Ø45.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freisinger Bank Volksbank-Raiffeisenbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Freisinger Bank Volksbank-Raiffeisenbank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken