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GARREIS 
Gruppe
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score32 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst4 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø120.200 €
Vertriebsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GARREIS Gruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GARREIS Gruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    97%97
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • CoachingCoaching
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das freundliche Miteinander und bei Problem nicht allein gelassen zu werden.
Keine alltäglichen Aufgaben, sondern abwechslungsreiche Themen.
Die Lage mit Nähe zum Rhein = Pausen am Wasser!
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Wir sind ein motiviertes und ausgeglichenes Team in dem jeder seine stärken einbringen kann!
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Flexibilität, familienfreundlich
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ein sehr nettes, freundschaftliches Miteinander.
Immer ein offenes Ohr für Wünsche, auftretende Unstimmigkeiten werden sofort besprochen und nach Lösungen gesucht.
Kostenfreie Parkplätze sowie Getränke (Wasser, Kaffee) und Obst
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Tolle Lage im Rheingau, ohne Stau zu erreichen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts – natürlich gibt es auch hier gelegentlich Probleme, aber keine die nicht gelöst werden können oder es nicht auch in anderen Unternehmen gibt.
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Aktuell alles in Ordnung
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Manchmal mehr Schein als Sein
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- private Probleme / Lästereien stören Arbeitsklima
- Kleiderordnung aber keine Klimaanlage
Arbeitsbedingungen in manchen Bereichen sind unbefriedigend und werden, trotz mehrfacher Anmerkung, nur schleppend oder gar nicht geändert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitenmodell ändern
Home-Office Möglichkeit ausbauen
Urlaubstage gerecht verteilen (Teilzeit- und Vollzeitkräfte)
Aufgaben gerecht verteilen
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Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr einbinden
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Durch ein verbessertes Gehalt, die Arbeit und Verantwortung mehr schätzen.
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- im Ausbildungsrahmenvertrag vereinbarte Inhalte vermitteln
- bessere Abstimmung mit der Berufsschule
- Chancen zur Weiterbildung/Abwechslung besser nutzen. Kundentermine, Messen, Meetings... Alles vorhanden und Teilnahme wird auch versprochen, aber nicht eingehalten.
- mehr Transparenz bei Entscheidungen, die Person/Abteilung betreffen
- zur Sauberkeit in der Küche animieren ;)
Führungscoaching für die Bereichsleiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GARREIS Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Perfekte Lage – im Gegensatz zu Frankfurt oder Mainz muss man keinen Stau befürchten!
4
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Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze und können auch hierzu wünsche äußern
5
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Büros neu renoviert, kleine Büros mit max 3 Leuten aber auch Einzelbüros
5
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Moderne Büroräume jedoch keine Klimaanlage
4
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Moderne und helle Büros
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird gefordert und gefördert
5
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Maßnahmen für Weiterentwicklungen können vorgeschlagen werden.
4
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Die Hierachie ist sehr flach, dennoch ist es gefühlt nahezu unmöglich in die Lage eines Vorgesetzten zu gelangen. Als Mitarbeiter erhält man zwar je nach Können mehr Verantwortung, jedoch reicht das nicht um mehr Weisungsbefugnis zu bekommen. Weiterbildung in Form von Seminaren werden im Unternehmen gerne gesehen. Ein mitfinanziertes Dual-Studium ist hingegen nicht möglich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GARREIS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet GARREIS Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden GARREIS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GARREIS Gruppe als eher modern.
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