Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzIch arbeite seit 2 Jahren bei getshirts als Mediengestalterin und bin rundum zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend; das Team ist motiviert, kollegial und hilfsbereit. Die Projekte sind abwechslungsreich und kreativ, wodurch man sich ständig weiterentwickeln kann. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation. Die Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten optimal. Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann!
Offene und direkte Kommunikation. Engagierte Geschäftsführung.
Schön wären mehr Experimente und eine datengetriebene Kultur, so dass Entscheidungen für neue Entwicklungen informierter getroffen werden können. Mittelfristig müsste meiner Meinung nach mehr IT- und Sales-Kompetenz aufgebaut werden.
Als E-Commerce-Unternehmen sollte hier mehr und permanente IT-Kompetenz im Unternehmen aufgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von getshirts.de ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt und respektiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchien und ein kleines Team bringen mit sich, dass man meist schnell viel Verantwortung übernehmen muss. Generell kann man sich hier mit Ambitionen und Einsatz schnell seine eigene Wunschfunktion formen und erarbeiten.
