Navigation überspringen?
  

Hanwha Advanced Materials Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
Subnavigation überspringen?
Hanwha Advanced Materials Germany GmbHHanwha Advanced Materials Germany GmbHHanwha Advanced Materials Germany GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    2,99
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Hanwha Advanced Materials Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Noch nicht ideal. Eurde aber langsam besser. Nichts für faulies.

Vorgesetztenverhalten

Meine sind toll. Meine Leute sollte aber mich bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend in meiner Bereich.
Bin stolze mit solche Leute mit zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Und vielfältig.

Kommunikation

Würde auch besser, braucht aber Arbeit noch.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin eine von dem.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein. Sind aber viel besser.

Work-Life-Balance

Bin hier selbst schuld.

Image

Arbeiten wir dran.

Verbesserungsvorschläge

  • Kontinuierlich verbessern. In manchen Bereiche fehlt Respekt für die Mitarbeitern.

Pro

Kommitment Dinge besser zum machen.
International Mitarbeit.

Contra

Langsam nicht viel....gibt aber noch viel zum machen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hanwha Advanced Materials Germany GmbH
  • Stadt
    Dietfurt a.d.Altmühl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 24.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der koreanischen Kultur nicht empfehlenswert

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der falschen Entscheidungen in der Vergangenheit, sind die jetzigen Vorgesetzten in einer misslichen Lage.

Kollegenzusammenhalt

Wie Kommunikation

Kommunikation

Weitergabe von Infos wie im Kloster (Schweigen, wann immer es geht)

Umgang mit älteren Kollegen

Würden eigentlich gebraucht werden.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, verschlampte Arbeitsplätze, Keine richtige Arbeitsvorbereitung vorhanden.

Work-Life-Balance

Stunden können abgefeiert werden. Stundenmanagement könnte besser sein, wenn die Kommunikation besser wäre.

Pro

Nichts

Contra

Alle Nachteile einer kleinen Firma mit dem eines großen Konzerns.
Gleichgültigkeit der einzelnen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Hanwha Advanced Materials Germany GmbH
  • Stadt
    Dietfurt a.d.Altmühl
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet sehr stark unter der täglichen Arbeitsbelastung.
Hohe Fluktuation aufgrund unklarer organisatorischer sowie logistischer Lage. Ebenfalls ist eine schlechte wirtschaftliche Lage aufgrund der koreanischen Führung vorhanden. Es wurde zuviel Aufträge angenommen, welche definitiv aufgrund der örtlichen Gegebenheiten nicht abgearbeitet werden können.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Die meisten wurden anderweitig entsorgt. Die neuen koreanischen Mitarbeiter sind sehr fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der geringen Personalbesetzung schwierig. Jeder giftet sich an.

Kommunikation

Keine vorhanden, man muss hinter Informationen, welche für die Arbeit benötigt werden nachlaufen. Die Unternehmensstrategie und -ziele sind mir bis heute nicht bekannt. Die koreanischen sowie einheimischen Vorgesetzten kochen Ihre eigene Suppe, ohne die Basis zu Informieren. Ebenfalls lassen Sie Mitarbeiter ins offene Messer beim Kunden laufen.

Gleichberechtigung

Weil andere nicht mehr vorhanden sind

Karriere / Weiterbildung

Keine vorhanden.
Wenn ein Mitarbeiter 5 Tage Bildungsurlaub möchte, wird er mit einen Vertrag auf 2 Jahre gebunden, ohne sich jedoch an die Weiterbildungskosten zu beteiligen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden bis jetzt pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze entsprechen nicht den heutigen Standard, sind gefährlich (ist BG hierbei blind) aufgrund fehlender Absicherung zwischen Arbeitsplatz, Stapler- sowie innerbetrieblichen Verkehr. Aufgrund der Arroganz und fehlender Investition seitens der Koreaner sind ebenfalls ergonomische Gesichtspunkte nicht erkennbar und zukünftige körperliche Schäden an den Werkern ersichtlich.

Work-Life-Balance

Information, ob Urlaub genommen werden kann, werden nicht gegeben

Image

Aufgrund falscher Versprechungen und Einäugigkeit zum Kunden, ist von einem negativen Image die Rede. Zudem flüchten viele gut qualifizierte Leute aus dem Unternehmen, um das Untergangsszenario nicht mehr mitzuerleben.

Verbesserungsvorschläge

  • Leider ist das Kind bereits in den Brunnen gefallen, sodass eine Rettung nur durch Verringerung der Aufträge erfolgen kann. Hierzu sollte ehrlich mit dem Partner umgegangen werden.

Pro

Kostenloser Kaffee, welcher angeboten wird, sonst ist nicht vorhanden.

Contra

Blauäugigkeit, Realitätsverlust einer wirtschaftlichen Fertigung, Diffamierung der Belegschaft. Hire und Fire bei Erledigung der Arbeit, hohe Fluktation durch Geschäftsgebaren der Führung. Aufgrund des Arbeitsumfanges hätte ein neues Werk in der grünen Wiese gebaut werden müssen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hanwha Advanced Materials Germany GmbH
  • Stadt
    Dietfurt a.d.Altmühl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    2,99
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hanwha Advanced Materials Germany GmbH
2,99
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,16
73.188 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.352.000 Bewertungen