Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungDie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit es gibt da. Nichts was fehlen könnte.
Die Offenheit für Veränderungen. Das pragmatische Anpacken der Herausforderungen.
rechtzeitiger Arbeitsplan
Pünktliche Gehaltszahlung,Rabatt
Freundliches Mitarbeiter Team
Ungleichheit der Interesse des Filialleiters
Verhalten Umgang mit Angestellten
nicht rücksichtsvoll
Reine und rücksichtslose Ausnutzung der Mitarbeiter. Völlige Desorganisation wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Eventuell bessere Kommunikation. Da ich persönlich in Vergangenheit wie Luft behandelt worden bin
Alles zustehende Zahlungen leisten zu.Bsp.Arbeitsgericht unumgänglich
Bessere Kontrolle der Geschehnisse dir ch den Filialleiter
Sonderleistungen hinzufügen
Der Arbeitgeber ist sehr gu, Könnte mir keinen anderen Arbeitgeber vorstellen.
Das Gute nach außen sichtbar machen.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Heitzmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt im Büro finde ich sehr gut. Man unterstützt sich gegeseitig und es gibt immer etwas zum Lachen.
Jedes mal sieht man jemand neues das find ich persönlich immer sehr cool
Mit kollegenin filialeStammverkäufer)
Guter Zusammenhalt. Kollegen sind untereinander organisiert und freundlich.
Die meisten waren sehr sehr nett!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Heitzmann ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Wer braucht schon ein Leben wenn er hier arbeiten darf
Nicht vorhanden
Am liebsten würde ich hier Null Sterne geben.
- Schlafrhythmus wird non-existent. Folgen sind Schlaflosigkeit, Unruhe, Erschöpfung etc.
- Privatleben an Arbeitgeber gebunden. Durch die immer wechselnden Arbeitszeiten muss für jeden Termin der Arbeitgeber kontaktiert werden, damit man in dieser Zeit nicht eingeplant wird. Sei es Hochzeit einer Freundin, Zahnarzt, etc.
Wenn man dort festangestellt ist, ist es ziemlich schwierig wirklich eine balance zu finden, da man mit Schlaflosigkeit und anderen dingen zu kämpfen hat wie zB der 6-Tage die woche Arbeit
null Sterne sind angemessen !
Trotz meiner ehrlichen und wahrheitsgemäßen Bewerbungsunterlagen, sowie sofortiger Informationen an die Verkaufsleiterin der Filiale, zur Planung für die Arbeitspläne, als ich dringende Arzttermine bekam, wurden diese Angaben nicht berücksichtigt.
Wie wurde mir gesagt ? Ich hätte diese Termine mindestens zwei Wochen vorher angeben müssen, da die Arbeitspläne immer zwei Wochen im Voraus erstellt werden. Selbst das entspricht nicht den Tatsachen nachweisbar und war mir auch nicht mitgeteilt worden von niemanden, steht auch nirgendwo in den Unterlagen !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Hier gibt es leider keine Angebote.
Findet kaum statt.
Die Weiterbildung und -entwicklung der Mitarbeiter könnte verbessert und gefördert werden.
Nie im Leben
Was für Weiterbildungen?
Man soll vom ersten Tag an 1000% geben aber bloß kein faires Gehalt oder sonstiges dafür erhalten. Meiner Meinung nach ist der Laden samt der Geschäftsleitung einfach nur Ausbeute und sollte sich mal fragen, warum sie solche Schwierigkeiten haben, Leute zu finden, die dort arbeiten wollen! Bei dem schlechten Ruf den die Firma Heitzmann hat, bekommen sie ja nur Schüler oder Leute die den Job dort als Übergang sehen.
