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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubtin den letzten Jahren wurde einiges positives für die Mitarbeiter verändert - Büro, wie auch auf Baustelle, Mitarbeiterveranstaltungen, Guter Zusammenhalt, einige Benefits, manchmal gibt es Kuchen
Derzeit leider nichts mehr. Früher waren die Kollegen super toll und es wurde noch zusammengehalten. Aber aktuell ist es eher friss oder stirb.
Stetig neue positive Veränderungen. In den letzten Jahren hat sich hier vieles zum positiven gegenüber dem Arbeitnehmer verändert. Es wird viel gemacht, damit es uns hier gut geht.
Der Arbeitgeber bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein freundliches und hilfsbereites Team sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Auch die Arbeitsbedingungen sind fair und angemessen. Insgesamt bewerte ich den Arbeitgeber mit "sehr gut bis gut".
Die Bezahlung
Keine Rückmeldungen, keine Wertschätzung, keine Entscheidungsfreudigkeit, keine Möglichkeit, sich individuell zu entfalten
Ich würde aktuell niemanden empfehlen in die Kältetechnik nach Bensheim zu wechseln.
Sie hören nicht auf die Mitarbeiter, sie tun, was sie wollen
Wurde bereits aufgezählt
Menschlichkeit verloren
Anstatt ehrliche und aufrichtige Kollegen gehen zu lassen oder diese zu verärgern sollte man lieber mal den ein oder anderen. Vorgesetzten in den Außendienst versetzen.
Mitarbeiter wertschätzen, auch wenn es sich „nur“ um eine kleine unscheinbare Stelle handelt. Mitarbeitern zuhören und Anliegen ernst nehmen.
offener in Gehaltsverhandlungen sein und ggf. einem entgegen kommen
Zusammenfassend kann ich sagen, dass der Arbeitgeber insgesamt sehr gut abschneidet. Er bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein freundliches und hilfsbereites Team sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Ein möglicher Verbesserungsbereich könnte darin bestehen, noch mehr Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeit anzubieten, um den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter noch besser gerecht zu werden. Insgesamt kann ich den Arbeitgeber aufgrund seiner vielen positiven Aspekte und seiner engagierten Mitarbeiter empfehlen.
Kommunikation untereinander und zu den Mitarbeitern verbessern. Gehälter anpassen! Flexible Arbeitszeiten gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Herbert ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nette Kollegen, keine guten Vorgesetzten , stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern
War am Anfang sehr gut
Gute Stimmung sowohl innerhalb der Teams und der ganzen Firma
Familienunternehmen
Lockere allerdings zielstrebige Atmosphäre welche nie das Eigentliche aus den Augen verliert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Herbert ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise wochenlang keine Rückmeldung von anderen Abteilungen und erst auf Aufforderung des Chefs (Fußvolk wird nicht beachtet)
Es gibt leider viele wichtige Dinge die nicht offen angesprochen werden
Schlechter geht es kaum.
Wenig wahre Infos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
gibt viele Unterstützungen und Möglichkeiten Weiterbildungen zu machen
Auf die Nachfrage nach weiteren Aufgabengebieten warte ich bis heute auf eine Rückmeldung, obwohl es mehrfach angesprochen wurde
Wenig bis keine Möglichkeiten
Weiterbildungen werden von der Firma Herbert unterstützt.
Unterstützend. Kann Karriere machen
