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Helmut 
Viehmann
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahlung, Rücksicht, Schätzung sowie Unterscheidung von Tagfahrern und Nachtfahrern.
Ruhige Arbeitsatmosphäre.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schichtpläne unzumutbar.
Sitz im Iveco verursacht Schmerzen bei großen Leuten.
Undank für zeitaufwendige Aufträge.
Versucht einen zu überzeugen zum Verstoß gegen Arbeitssicherheit um Schnelligkeit zu fördern.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr 7 bis zehn Tage durcharbeiten einzufordern um nur ein Zweitägiges Wochenende zu erhalten. Außerdem längere Erholungszeiten zur Leistungssteigerung einplanen.
Mehr zweitägige oder sogar dreitägige Wochenenden einplanen.
Nur einzelne freie Tage und ein Wochenende im Monat wo man vorher 7 bis 10 Tage durcharbeiten soll geht garnicht.
Befördert Krankheiten und fordert Verkehrsunfälle sowie Stress heraus.
Sitz aus dem Iveco umbauen oder große Leute den Atego geben mit passenden Sitz.
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