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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernendas gemütliche und charmante Systemhaus hatte stets eine vertraute Wirkung.
Kollegium war okay.
das wars auch schon.
Durchaus ein gutes Betriebsklima mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten.
Ich konnte damals viel lernen und gute Erfahrungen sammeln.
die Liste ist lang
- schlechte Bezahlung
- launisches Vorgesetztenverhalten
- althergebrachte Ansichten
- keine Work-Life-Balance
- keine Zusatzleistungen außer für jene die eng mit dem Vorgesetzten sind und von "Boni" profitieren - alle anderen schauen in die Röhre
Modernisierung der Büros
Flexible Arbeitszeit- und raumgestaltung...zB Home Office
Der Vorgesetzte sollte Mitarbeiter nicht unter Launen leiden lassen und in Schubladen stecken - ein offenes Ohr und Empathie würde helfen..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Guter Witz
Hier bleibt alles beim Alten
Eine Karriere bei Hengst bedeutet Eintönigkeit und ein Klima mit althergeholten Ansichten
