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Henning 
Broscheit 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score83 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die Henning Broscheit GmbH wird von Mitarbeiter:innen für ihre familiäre Atmosphäre und gute Stimmung im Team geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist sauber und ruhig, mit freundlichem Umgang und Gesprächen auf Augenhöhe. Es herrscht ein starker Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und die Möglichkeit zum Mitdenken, Mitreden und Mitentscheiden wird positiv hervorgehoben.

Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten, allerdings haben einige Mitarbeiter:innen Schwierigkeiten, Zugang zu diesen zu bekommen. Die Kommunikation in der Abteilung wird als gut bewertet, obwohl es Verbesserungspotenzial gibt. Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Themen, wobei es Vorschläge zur Optimierung gibt.

Die Gleichberechtigung wird als gegeben und wichtig angesehen, obwohl Wiedereinsteiger:innen möglicherweise Schwierigkeiten haben. Das Vorgesetztenverhalten wird als sehr positiv wahrgenommen. Allerdings gibt es negative Meinungen über die Firma, hauptsächlich von ehemaligen Mitarbeiter:innen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Die familiäre Atmosphäre und guten Zusammenhalt im Team
  • Die Weiterbildungsmöglichkeiten und offene Kommunikation
  • Das Engagement des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Themen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Den Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Transparenz und Einbindung der Mitarbeiter:innen in der Kommunikation
  • Die Berücksichtigung von Wiedereinsteiger:innen bei der Gleichberechtigung
Zusammenfassung nach Kategorie

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in13 Gehaltsangaben
Ø27.000 €
Berufskraftfahrer:in5 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Henning Broscheit
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Henning Broscheit
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde die Arebeitszeiten super und das hier alle Nett sind.
Auch finde ich es gut das man immer was zu tun hat . (Zeit geht schnell um)
Die Hallen sind alle sauber und der lärmpegel ist sehr gering....
Kurzer Weg zur Arbeit, zufriedenstellendes Gehalt und eine gute Work-Life-Balance.
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Dass man nie langeweile hat jeder Tag passiert was neues zeit geht schnell rum
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Fuhrpark Leitung Kommunikation super.
Immer ein offenes Ohr.
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Wenn man hier "klar gekommen" ist, kann einen nichts mehr so schnell schocken.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu meiner Zeit: Cholerischer Vorgesetzter. Ein Wort= Ein Gesetz. Unterirdische Bezahlung. Arbeitszeiten jenseits von gut und böse.
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Manche leute arbeiten nicht zusammen kein respekt voreinander
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Im Moment wirklich gar nichts.
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Keine Äußerungen meinerseits
Wenn mich mal was stört spreche ich darüber und es wird eine Lösung gefunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter attraktiver machen
- Probezeiten verkürzen auf 3 Monate
- Klare Transparenz beim Dienstplan 4 Wochen Modell
- Absprachen beim Vorstellungsgespräch einhalten
- Mitarbeitergespräche alle 4 Wochen führen (Roundtable Prinzip mit allen für jede Abteilung)
Die Beleuchtung in den Büros könnte optimiert werden.
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Mehr Urlaubstage wären schön
alles in Ordnung
Arbeitsumfeld verbessern.
1- Bereitstellung einer ausreichenden Anzahl von Mitarbeitern in jedem Gang.
Zum Beispiel ( Zwiebeln Vier Mitarbeiter, Banane 3 Mitarbeiter...)
2- Ernennung eines Teamleiters für jede Zone, der einige Arbeiter entsendet, um den überfüllten Abteilungen zu helfen.
3- Festlegung eines Niveaus für die Leistung der Arbeiter, und wer dieses Niveau erreicht, muss entweder finanziell belohnt oder vorzeitig nach Hause geschickt werden oder einen zusätzlichen Ruhetag erhalten. Diejenigen, die dieses Niveau nicht erreichen, müssen den überfüllten Abteilungen helfen oder sie ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Henning Broscheit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Altersunterschiede sind vorhanden und wenn jemand nach Hilfe fragt, bekommt er diese.
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und haben mir auch schon einige Tipps gegeben.
5
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Der Umgang ist in allen Altersklassen gleich.
5
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Meiner Meinung nach, ist der Umgang mit Kollegen locker, respektvoll. Daher auch mit älteren Kollegen.
5
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Sehr zuvorkommend, da der Respekt vor dem Alter & der Berufserfahrung sehr geschätzt werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henning Broscheit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Kann ich nichts zu sagen.
1
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Karriere zu machen nicht möglich. Vom ersten Tag an, werden Absprachen des Einstellungsgspräches nicht eingehalten und man muss andere Arbeiten machen, als die, für die man eingestellt wurde.
1
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Wenig Aufstiegsmöglichkeiten allerdings besteht die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln falls es in der Firma irgendwo bedarf gibt
3
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Ich und andere wollen etwas leren, aber leider dies ist nicht verfügbar.
normaler Standard würde ich sagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Henning Broscheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Henning Broscheit besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Henning Broscheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Henning Broscheit als eher modern.
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