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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- man ist nicht irgendeine Nummer und der persönliche und freundschaftliche Umgang zwischen Kollegen und Geschäftsführer hat einen hohen Stellenwert und wird gelebt
- es wird darauf geachtet, wer neu ins Team kommt, damit die gute Teamdynamik weiter aufrecht gehalten wird
- es besteht sehr viel Potenzial für das gesamte Unternehmen und damit auch für jeden einzelnen
- sehr moderne Räumlichkeiten und Ausstattung, wo man gerne arbeitet und sich wohlfühlt
Es wird unglaublich viel versucht für die Mitarbeiter umzusetzen.
Die Gesellschaft sieht leider heutzutage größtenteils nur das schlechte ohne mal Nachzudenken ...
Sehr sozial, bei Problemen hat auch der Chef jederzeit ein offenes Ohr, tolle Feste, sicherer Arbeitsplatz, erfolgreiches Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Was Mitarbeitende schlecht finden
Heuchelei
Diskriminierung
Keine klare Orientierung
Zuverlässigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Zu wenig Zeit für Struktur.
Genau hier liegt u.a. das große Potential!
Verbesserungsvorschläge
Teamfähigkeit
Ehrlichkeit
respektvoller umgang mit älteren Mitarbeitern
Weiterbildung
Bessere Bezahlung
Es könnte mehr im Bereich Gesundheitsmanagement getan werden und mehr Zeit für Inhouse Schulungen.
- mehr Fokus auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Die richtigen Personen an die wichtigen Stellen setzen ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Hero Textil ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles Top modern eingerichtet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur für eine Person in jeder Abteilung
Keine Gleichberechtigung, keine internen Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hero Textil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Hero Textil schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hero Textil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hero Textil als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hero Textil
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hero Textil
Branchendurchschnitt: Textil