Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageGutes Doktorandenprogramm, erfahrene Profs der „Alten Schule“
Das Image und die Bereitschaft, neue Dinge zu lernen/auszuprobieren
Ein Ort der Inspiration und des gemeinschaftlichen Austausches,in dem eine offene und freundliche Atmosphäre herrscht.
Für Menschen, die gerne Innovationen vorantreiben, genau der richtige Ort :-)
sehr angenehmes kollegiales Klima, wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Sachen Gehalt, Aufgaben oder Weiterbildungen
Internationale athmosphäre, Interessenten aufgaben, kollegialer umgang
Die HHL wird kaputtgespart, keine Ahnung ob irgendwann noch jemand die Jobs machen will bei den Einsparmaßnahmen.
die Intransparenz der Entscheidungen; schlechte Kommunikation und die wenig wertschätzende Haltung vieler Führungskräfte gegenüber ihren Mitarbeitern.
Eingeschränkte karrierechancen, hohes arbeitsvolumen, wenig soziale leistungen
Arbeitdbedingungen, Arbeitsklima, Vertragsbedingungen, Vergütung, ethische Grundwerte
- Einen Dekan der vorher nichts mit der HHL zu tun hatte und am besten aus einer staatlichen Universität kommt.
- Jobticket
- Inflationsausgleich
- angemessene Gehaltsstruktur für eine „Eliteuniversität“
- mehr Wertschätzung für wissenschaftliche Mitarbeiter
Es sollte sich mal konkret mit den Konflikten in der Belegschaft auseinandersetzen und das neue Führungsmodell auch intern leben, als nur nach außen zu propagieren; Frauen sollten konkret gefördert werden
Kinderbetreuung
Der am besten bewertete Faktor von HHL - Leipzig Graduate School of Management ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich
Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit eigenem Gestaltungsspielraum.
Flache Hierarchien und Führungsschwächen forderten eigenständiges Arbeiten
Sehr viele Interessante Aufgaben, man kann sich auch selbst einbringen, sofern es in die Agenda der Führungskraft passt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HHL - Leipzig Graduate School of Management ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und sollten Eigeninitiativ angestoßen werden. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchien eher begrenzt.
Nicht gern gesehen, wurde teilweise aus fadenscheinigen Gründen blockiet
