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Hochwald Foods GmbHals Arbeitgeber

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Hochwald Foods GmbHHochwald Foods GmbHHochwald Foods GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    32.727272727273%
    Gut (10)
    18.181818181818%
    Befriedigend (12)
    21.818181818182%
    Genügend (15)
    27.272727272727%
    3,00
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,13
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,84

Firmenübersicht

Hochwald produziert hochwertige Lebensmittel hauptsächlich aus dem Rohstoff Milch für Menschen in der ganzen Welt. Mit Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland sind wir vor Ort und nah bei den Kunden. Als Unternehmen mit genossenschaftlicher Basis verfolgen wir seit 1932 langfristige Strategien und streben danach, uns täglich zu verbessern. An Standorten in Deutschland und den Niederlanden werden jährlich mehr als zwei Mrd. kg Milch zu hochwertigen Milchprodukten verarbeitet. Mit Business Units spezialisieren wir uns auf Produktgruppen und Zielmärkte und können uns so effizient auf Kundenbedürfnisse einstellen. Es ist unser Anspruch, Produkte zu entwickeln und herzustellen, die den Anforderungen und Wünschen unserer Kunden und unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden. Ein faires, nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln ist unser gemeinsames Ziel – als Genossenschaft, als Hersteller von Lebensmitteln, als Arbeitgeber und als Geschäftspartner.

Interessante Links:

Hochwald Zahlen und Fakten

Hochwald Historie

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Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Umsatz

Jahresumsatz 2016: 1,36 Mrd. Euro

Mitarbeiter

1850

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

1.850 sehr qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an Standorten im In- und Ausland für das Wachstum unseres Unternehmens und stellen hochwertige Lebensmittel her. Zu Hochwald gehören namhafte Marken wie Bärenmarke, Lünebest, Glücksklee, Elinas und hochwald sowie Handelsmarken und internationale Marken wie Bonny.

Weitere Infos finden Sie auf unserer Internetseite unter Marken.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtiger Bestandteil unseres Wachstums. Deshalb ist uns ein gutes Betriebsklima wichtig. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, ein individuell angepasstes Weiterbildungsprogramm sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer praxisorientierten und qualifizierten Berufsausbildung fördern wir unseren eigenen Nachwuchs.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielseitige Aufgaben. Bei Hochwald können Sie Ihre Talente einsetzen und Fähigkeiten entfalten.

10 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als milchverarbeitendes Unternehmen suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß am Einkauf, der Produktion und dem Vertrieb unserer Handelsmarken und Markenprodukte haben.

Gesuchte Qualifikationen

  • Schülerinnen und Schüler für unsere zahlreichen Ausbildungs- und Studienangebote
  • Studentinnen und Studenten für Praktika und Abschlussarbeiten
  • Berufseinsteigerinnen und -einsteiger für Einstiegspositionen in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmen
  • Berufserfahrene für Experten- und Führungsaufgaben

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen überwiegend: Betriebswirte, Chemiker, Ingenieure, Informatiker, Juristen, Lebensmitteltechnologen, Milchwirtschaftler


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie suchen Freiräume, um sich persönlich weiter entwickeln zu können? Sie möchten im Beruf etwas bewegen? Sie wollen Veränderungen im Unternehmen anstoßen und aktiv begleiten? Sie sind flexibel und haben Spaß daran, mit anderen Menschen zusammen zu arbeiten? Dann sind Sie bei Hochwald genau richtig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Arbeitsatmosphäre bei Hochwald ist freundlich und offen und ist gekennzeichnet von Leistungs- und Zielorientierung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind eine Genossenschaft, die im Besitz von mehr als 4.700 Landwirten ist. Wir sind ein Unternehmen, welches Milch-Produkte in mehr als 100 Länder der Welt liefert. Unser Umsatz im Ausland beträgt rund 45% des Gesamtumsatzes. Das Unternehmen wurde 1932 gegründet.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

In unserem Jobportal finden Sie die ausgeschriebenen Stellen für alle Hochwald-Standorte. Haben Sie sich für eine Stelle entschieden, gelangen Sie mit Klick auf das Stellenangebot zur Onlinebewerbung.

Tipps zur Bewerbung bei Hochwald finden Sie unter www.hochwald.de/karriere

Hochwald Foods GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
3,13 Bewerber
3,84 Azubis
  • 07.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Führungsstil des letzten Jahrhunderts macht die Mitarbeiter nicht zufrieden. Das merkt man deutlich.

Vorgesetztenverhalten

Command and Control. Stone Age in allen Abteilungen. Wirklich keiner hat Führungsqualitäten, die heute gefragt sind. Das brauchen sie wohl auch nicht, solange die Zahlen stimmen. Die eigenen Fehler werden gerne vertuscht oder verschoben.

Kollegenzusammenhalt

Solala, hier werden auch gerne Ränke geschmiedet um die Mitarbeiter gegeneinander zu bringen. Teile und Herrsche Prinzip.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist ok und macht auch Spaß.

Kommunikation

Unterirdisch, es muss ausgeführt werden, was der Häuptling in den Raum schreit. Warum, wieso und Kontext Fehlanzeige. Ganz furchtbar.

Gleichberechtigung

Man hat sich bemüht. .

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht, aber auch keine besonders positiven.

Karriere / Weiterbildung

Seit über 10 Jahren keine einzige Weiter- oder Fortbildung gesehen, trotz Nachfrage. Nur was dokumentiert werden muss, wird geschult, wie zb. Hygiene/Gefahrstoffe usw.
Karriere: Nur wenn du Commander bist.
Aufstieg ist hier so gut wie nicht möglich.
Und angehende junge Führungskräfte machen den alten Hasen wohl angst.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist Tarif. Also nichts besonderes. Da kann man anderswo mehr bekommen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten im gesamten Betrieb sind veraltet und müssten eigentlich komplett neu strukturiert und saniert werden. Das ist leider nicht mehr zeitgemäß, hier wird nur geflickschustert. Im Sommer sehr heiß, man könnte diverse Wärmerückgewinnungen überdenken, aber da fehlt es wohl an Denkern oder Investitionsmotivation. Dass das natürlich nicht einfach so realisiert werden kann ist auch klar.
Die Sanitäreinrichtungen sind auch absolut unterdimensioniert für die Zahl der Arbeitnehmer und werden durch Fremdfirmen gepflegt, was zulasten der Sauberkeit geht. Die Kantine ( Pausenraum mit Kaffeeautomat und Brötchenautomat) wird auch unzureichend gepflegt für einen 24/7 Betrieb.

Anwärter für den award für Mitarbeiterzufriedenheit werden auch dieses Jahr wohl nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man hat sich stets bemüht....
Wenn es billiger als vorher ist, dann ja : Es darf nichts kosten.
Und in letzter Zeit ganz schlimm: Quantität vor Qualität.

Work-Life-Balance

Eher work als life. Die Mitarbeiter werden auch einfach ungefragt kurzzeitig eingeplant. Man muss Freitag nochmal schauen, ob man evtl. nicht doch am Wochenende aufm Plan steht.

Image

So ganz langsam versucht die Marketingabteilung mal hip zu werden, was ihr allerdings nur semiprofessionell gelingt. Aber selbst in der Region ist Hochwald Foods entweder nicht bekannt oder nur unangenehm aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn dieser Konzern nicht bald sein Führungsproblem in den Griff bekommt, werden wir bald ein Nachwuchsproblem in Sachen Fachkräfte bekommen.

Pro

Zahlt pünktlich, ist nah an meinem Wohnort^^

Contra

Führung und Kommunikation.
Hier vergisst man gerne, daß jeder einzelne an der Herstellung unserer Produkte beteiligt ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hochwald Foods
  • Stadt
    Hungen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenige Vorgesetzte die sich richtig bemühen der große teil das aller letzte!

Kollegenzusammenhalt

Unter manchen die man sich gut auswählen muß geht es der Rest Daumen runter!

Interessante Aufgaben

Was für Interessante Aufgaben??

Kommunikation

Kommunikation wäre öffter angebracht!

Gleichberechtigung

Von wegen nur wenn man mit den Vorgesetzten gut Freund is dann darf man einigen andere nicht!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Na ja werden an weniger gute Positionen abgeschoben von den Vorgesetzten!

Karriere / Weiterbildung

Kein weiterkommen wenn man nicht den vorgesetzten dienlich ist!!

Gehalt / Sozialleistungen

Das ist das einzige es wird ganz ok bezahlt!!

Arbeitsbedingungen

Auf manchen Positionen geht man auf allen vieren nach Hause!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In vielen Fällen nur vorgespielt!!

Work-Life-Balance

Was ist das !!!!!!!

Image

Schäme mich und erwähne nicht wo ich arbeite!

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führung die auch weiß wie man mit Menschen Umgeht!

Pro

Bezahlung

Contra

Umgang mit Menschen und die überwiegend unfähigen Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hochwald Foods GmbH
  • Stadt
    Thalfang
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Laut, teilweise nur Provisorium, Angst vor dem werksleiter

Vorgesetztenverhalten

Werksleiter ist ein Despot und hat keine Ahnung von Personalführung. Das kommt eben wenn man sich seine eigenen Gewächse wegbefördert. Seine Kumpel bekommen extra Behandlung. Und wehe man hat seine eigene Meinung oder sogar noch Recht....

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams gut

Interessante Aufgaben

Durch ausländische Kunden ist das Potential da....wird aber durch chaotische Projektarbeit uninteressant

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht oder viel zu kurzfristig weitergegeben

Gleichberechtigung

Wird vorgegaukelt

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise Narrenfreiheit, manchmal wird die Meinung akzeptiert

Karriere / Weiterbildung

Mal schön die Füße still halten und .net zu viel verlangen. Sonst könnte man am Ende mehr wissen als der Werksleiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Hängt von der Position ab und wie man sich mit dem Chef stellt.

Arbeitsbedingungen

Siehe Work-life-balance;
Laut, gegen Missstände wird nichts unternommen, ist eben nicht im Budget. Oder man wird mit fadenscheinigen Lügen hingehalte

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt, sonst läuft der Laden nicht. Teilweise 2 bis 3 Wochen am Stück oder schichtwechsel ohne ausreichend freier Zeit dazwischen

Image

Außen hui, innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Auch auf die Aussagen/Meinungen von Angestellten eingehen und nicht nur sie Meinung vom Werksleiter gelten lassen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Hochwald Foods
  • Stadt
    Thalfang
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    32.727272727273%
    Gut (10)
    18.181818181818%
    Befriedigend (12)
    21.818181818182%
    Genügend (15)
    27.272727272727%
    3,00
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,13
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,84

kununu Scores im Vergleich

Hochwald Foods GmbH
3,07
63 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel/Landwirtschaft)
3,16
51.101 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen