Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungFamiliäres Arbeitsumfeld und viel Spaß unter den Kollegen.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend!
Die GL sollte über den Führungsstil nachdenken.
Viele Mitarbeiter werden da nicht mehr lange zusehen
Aussagen die getroffen werden gehen einem manchmal sehr nah, was die GL leider nicht weiß/versteht.
Der am besten bewertete Faktor von Hoegner Comp ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur tolle Kollegen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoegner Comp ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird zum Teil aus wichtigen Entscheidungen herausgehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder der sich weiterbilden möchte darf das im Regelfall auch
