Navigation überspringen?
  

Hypoport AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Hypoport AGHypoport AGHypoport AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    75.555555555556%
    Gut (5)
    11.111111111111%
    Befriedigend (5)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    2.2222222222222%
    4,20
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    75%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (2)
    8.3333333333333%
    Genügend (3)
    12.5%
    4,12
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Hypoport AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,20 Mitarbeiter
4,12 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Image

Es gibt eine gefühlte Diskrepanz zwischen den Standorten Lübeck und Berlin. Während in Berlin die Firmenkultur (OneFamily-Prinzipien) nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt wird, scheint das in Lübeck nicht immer der Fall zu sein.

Pro

- moderne agile Arbeitsgestaltung
- hohe Freiheitsgrade bei der Verwendung von Technologien
- moderne Ausstattung der Arbeitsgeräte
- angenehme Kollegen und Zusammenarbeit auf hohem Niveau
- es werden keine organisatorische Änderungsprozesse gescheut (z.B. Entwicklung hin zu selbstorganisierten Teams führt zu Abschaffung von Führungskräften im klassischen Sinn)
- es wird immer wieder hinterfragt, ob der eingeschlagene Weg richtig ist
- es gibt eine klare Vision, wo das Unternehmen mittelfristig stehen will


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    75.555555555556%
    Gut (5)
    11.111111111111%
    Befriedigend (5)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    2.2222222222222%
    4,20
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    75%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (2)
    8.3333333333333%
    Genügend (3)
    12.5%
    4,12
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hypoport AG
4,17
69 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,23
39.311 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.670.000 Bewertungen