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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles passiert eigentlich immer sehr schnell; heißt ich hatte meine Zusage zur Ausbildung nicht einmal 5 Tage nach dem Einsenden meiner Bewerbung und in den Tagen davor drei Bewerbungsgespräche. Zudem gibt es eine gute Kommunikation mit wenigen Barrieren. Alle Mitarbeiter sind sehr zuvorkommend und herzlich, sodass man keine Angst hat um Hilfe zu fragen.
Grundsätzlich eine produktive und kreative Umgebung, bei der vor allem der Mensch und seine tatsächlichen Skills zählt.
Vertrauensarbeitszeit und Überstunden werden nicht erwartet bzw. wenn sie anfallen, ausgeglichen. Home Office ist möglich, Urlaub wird problemlos gewährt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ist es etwas Chaotisch bei Impulse. Vor allem wenn man neu ist, kann das etwas überfordernd sein.
Manchmal schwingt aus der Führungsebene so ein Hauch von Selbstzweck mit und es ist nicht mehr so ganz klar zu erkennen, worum es eigentlich geht. Das ist für diejenigen, die nicht zu dieser Ebene zählen eher unangenehm.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele verschiedene Dienstprogramme mit denen gearbeitet wird, da ist es, vor allem zu Anfang, schwer durchzublicken und die Programme zu verstehen. Vielleicht könnte man nach neuen Programmen suchen, die die Eigenschaften der alten Programme irgendwie vereint, so dass es übersichtlicher wird.
Klarere Kommunikation würde viele Prozesse entlasten und Reibungspunkte vermindern. Klarer meint in diesem Fall nicht "mehr", sondern eindeutiger, verbindlicher, präziser und vor allem viel prägnanter. Wenn dieser pain point verringert wird, entsteht schlagartig viel mehr Raum für das reichlich vorhandene sehr gute Potential.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Impulse Medien ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Frauen, viele Kinder, viele Hunde - diesbezüglich sind mir keine Einschränkungen begegnet.
Mehr Frauen wie Männer, auch in den Führungspositionen
Hier gibt es sehr viele Frauen mit kleinen Kindern in Führungspositionen, die alle keine 100 Prozent arbeiten. Familienfreundlichkeit wird gelebt - bis hin zur Chefetage.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impulse Medien ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozialleistungen wie Jobticket und Urlaubsgeld werden nicht angeboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will, der kann.
Auf Wunsch möglich.
wenn man möchte...JA
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Impulse Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Impulse Medien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Impulse Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Impulse Medien als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Impulse Medien
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Einfach mal machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Impulse Medien
Branchendurchschnitt: Medien