Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit ist vielseitig. Es gibt Tage, an denen wir unterwegs sind, auf Reportagen, Messen oder ähnlichen spannenden Terminen, an anderen Tagen schreiben wir Artikel im Büro oder erledigen organisatorische Dinge. Die Zeit können wir uns dabei mehr oder weniger selbst einteilen – natürlich müssen die Aufgaben am Ende dann aber erledigt sein.
Im Team – bestehend aus vielen jüngeren, aber auch einigen älteren Kollegen – herrscht in der Regel großer Zusammenhalt. Die Kommunikation untereinander ist unkompliziert und die Wege ...
Familiäre Atmosphäre, die durch viele ansprechende Betriebsausflüge gestützt wird. Kommunikation auf Augenhöhe mit der gesamten Führungsetage ermöglichen eine teamorientierte Lösung für aufkommende Probleme.
Herausstechende Eigenschaft des Unternehmens stellt klar das Interesse am ,, Charakter Mensch'' und nicht am Arbeitnehmer dar, sodass die persönliche Entwicklung hier ebenso gefördert wird, wie die eigene berufliche Karriere.
Großzüging bei Weihnachtsfeiern etc.
Selten so tolle Kollegen gehabt, die Branche ist superspannend und vielfältig und man hat auch eigentlich relativ viel Freiheit.
Tolle Kollegen, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, superschöne Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Launenhaftigkeit der Führung, es werden sehr viele emotionale Entscheidungen getroffen, die nicht immer nachzuvollziehen sind. Aber auch daran kann man sich gewöhnen und sich darauf einstellen und es fällt nicht so ins Gewicht, wenn der Rest stimmt.
Den Mitarbeitern wird kein Vertrauen entgegen gebracht, Arbeitszeiten werden sehr genau dokumengtiert und Überstunden stehen auf der Tagesordnung.
Die Kompetenzen der Führungsebene.
Chaotische Strukturen, willkürliche Entscheidungen. Tolle Kollegen, die alle zusammenhalten. Die ständigen Personalwechsel führen allerdings zu noch mehr Chaos, da Mitarbeiter teilweise schon nach sehr kurzer Zeit das Unternehmen wieder verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin erst kurz dabei, noch habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Wünschenswert wäre ein kleines monatliches Ritual, wie z.B. ein gemeinsames Frühstück inklusive Führungsetage, auf das sich alle freuen können.
Gerne noch mehr gemeinsame Veranstaltungen, beispielsweise Weihnachtsmarktbesuche, Maiwoche, u. ä.
Mehr Transparenz bei Entscheidungsfindungen und deren Kommunikation, Wertschätzung des Einzelnen durch häufigeres Lob
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von INGER Verlagsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mal mehr mal weniger, kommt darauf an was gerade ansteht.
Abwechslungsreich.
Das Aufgabenfeld war vielfältig und abwechslungsreich.
Die Back- und Kaffeebranchen bieten erstaunlich viele interessante Themen und man lernt spannende und nette Menschen kennen. Dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Die Branche ist super! Ich habe meinen Job echt gerne gemacht!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INGER Verlagsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leicht unterdurchschnittliche Bezahlung, bei verschiedensten Anlässen, wie Betriebsausflügen, wird aber nicht gegeizt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer fragt wird unterstützt
Um nur eine Möglichkeit von vielen zu nennen:
Business English wird den Kollegen dauerhaft durch eine qualifizierte Ausbilderin angeboten, die in Präsenz alle Mitarbeiter weiterbildet.
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, etwa Englischunterricht für alle. Man kann sich aber auch selbst Fortbildungen wünschen, solange sie mit dem Job zu tun haben. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass der, der Verantwortung übernehmen will, auch gefördert wird.
Es finden schon einige interne Schulungen statt. Karriere hält sich aber in Grenzen.
Der Größe des Verlags geschuldet kommt man in Sachen Karriere schnell an seine Grenzen. Weiterbildungen werden teilweise übernommen und eine Beförderung kann jeden treffen, der eine gute Verbindung mit der Führungsebene hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INGER Verlagsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet INGER Verlagsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INGER Verlagsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INGER Verlagsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
INGER Verlagsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
INGER Verlagsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medien