Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen INGER Verlagsgesellschaft?

INGER Verlagsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet INGER Verlagsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INGER Verlagsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von INGER Verlagsgesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INGER Verlagsgesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INGER Verlagsgesellschaft als eher modern.

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Verlagsgesellschaft
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Flexible Arbeitszeiten
85%85
Internetnutzung
69%69
Mitarbeiter-Events
54%54
Diensthandy
54%54
Firmenwagen
46%46
Hund erlaubt
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Coaching
31%31
Homeoffice
31%31
Rabatte
8%8
Betriebsarzt
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit ist vielseitig. Es gibt Tage, an denen wir unterwegs sind, auf Reportagen, Messen oder ähnlichen spannenden Terminen, an anderen Tagen schreiben wir Artikel im Büro oder erledigen organisatorische Dinge. Die Zeit können wir uns dabei mehr oder weniger selbst einteilen – natürlich müssen die Aufgaben am Ende dann aber erledigt sein.
Im Team – bestehend aus vielen jüngeren, aber auch einigen älteren Kollegen – herrscht in der Regel großer Zusammenhalt. Die Kommunikation untereinander ist unkompliziert und die Wege ...

Dezember 2023Bewertung lesen

Familiäre Atmosphäre, die durch viele ansprechende Betriebsausflüge gestützt wird. Kommunikation auf Augenhöhe mit der gesamten Führungsetage ermöglichen eine teamorientierte Lösung für aufkommende Probleme.
Herausstechende Eigenschaft des Unternehmens stellt klar das Interesse am ,, Charakter Mensch'' und nicht am Arbeitnehmer dar, sodass die persönliche Entwicklung hier ebenso gefördert wird, wie die eigene berufliche Karriere.

Februar 2024Bewertung lesen

Großzüging bei Weihnachtsfeiern etc.

Dezember 2023Bewertung lesen

Tolle Kollegen, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, superschöne Arbeitsatmosphäre

Mai 2021Bewertung lesen

Kollegen sind nett, Räumlichkeiten in Ordnung. Da es keine Kantine in der Nähe gibt, essen alle oft zusammen im Gemeinschaftsraum. Meine Aufgaben waren vielfältg und interessant.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Launenhaftigkeit der Führung, es werden sehr viele emotionale Entscheidungen getroffen, die nicht immer nachzuvollziehen sind. Aber auch daran kann man sich gewöhnen und sich darauf einstellen und es fällt nicht so ins Gewicht, wenn der Rest stimmt.

Januar 2021Bewertung lesen

Den Mitarbeitern wird kein Vertrauen entgegen gebracht, Arbeitszeiten werden sehr genau dokumengtiert und Überstunden stehen auf der Tagesordnung.

Juli 2020Bewertung lesen

Die Kompetenzen der Führungsebene.

August 2020Bewertung lesen

Chaotische Strukturen, willkürliche Entscheidungen. Tolle Kollegen, die alle zusammenhalten. Die ständigen Personalwechsel führen allerdings zu noch mehr Chaos, da Mitarbeiter teilweise schon nach sehr kurzer Zeit das Unternehmen wieder verlassen.

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin erst kurz dabei, noch habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Dezember 2023Bewertung lesen

Wünschenswert wäre ein kleines monatliches Ritual, wie z.B. ein gemeinsames Frühstück inklusive Führungsetage, auf das sich alle freuen können.

Februar 2024Bewertung lesen

Gerne noch mehr gemeinsame Veranstaltungen, beispielsweise Weihnachtsmarktbesuche, Maiwoche, u. ä.

Dezember 2023Bewertung lesen

Mehr Transparenz bei Entscheidungsfindungen und deren Kommunikation, Wertschätzung des Einzelnen durch häufigeres Lob

Mai 2021Bewertung lesen

Öfter mal zuhörn und Überstunden reduzieren. Es ist alles auf leistung ausgerichtet und Menschlichkeit bleibt dabei auf der Strecke. Als Mitarbeiter wurden wir oft schlecht informiert. Kommunikation ist eine Katastrophe. Oft war viel zu viel Arbeit da, fast nie in dr vorgegebenen Zeit zu schaffen.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von INGER Verlagsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Ich finde der Kollegenzusammenhalt funktioniert. Man muss ja nicht immer einer Meinung sein, aber reden hilft.

Dezember 2023Bewertung lesen

Gemeinsame Unternehmungen werden vom Arbeitgeber organisiert, um ein kollegiales Miteinander zu fördern.

Februar 2024Bewertung lesen

Zu einigen Kollegen hatte ich ein sehr gutes Verhältnis.

Mai 2023Bewertung lesen

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Kleine Zickereien gibt's natürlich auch immer mal wieder, aber die sind meistens nur von kurzer Dauer.

Mai 2021Bewertung lesen

Durch den hierarchischen eher autoritären Führungsstil wurde der Kollegenzusammenhalt gestärkt. Aus meiner Sicht kein Optimalfall, dennoch habe ich einen solch besonderen Zusammenhalt im Team selten erlebt.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INGER Verlagsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ein bisschen mehr Transparenz bei der Entscheidungsfindung und eine offenere Kommunikation würden nicht schaden. Auf Nachfrage bekommt man aber meistens nachvollziehbare Erläuterungen. Schade, dass sich einige Kollegen nicht trauen zu fragen.

Mai 2021Bewertung lesen

Die Führungsebene geht aus meiner Sicht leider nicht sehr fair und wertschätzend mit ihren Mitarbeitern um. Es herrscht eine extreme Fluktuation - die sicherlich vermeidbar wäre. Immer wieder werden tolle Mitarbeiter eingestellt, die den Verlag aber häufig schnell wieder verlassen.

August 2020Bewertung lesen

Sicherlich nicht ganz so wie es im Buche steht, aber okay.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Um nur eine Möglichkeit von vielen zu nennen:
Business English wird den Kollegen dauerhaft durch eine qualifizierte Ausbilderin angeboten, die in Präsenz alle Mitarbeiter weiterbildet.

Februar 2024Bewertung lesen

Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, etwa Englischunterricht für alle. Man kann sich aber auch selbst Fortbildungen wünschen, solange sie mit dem Job zu tun haben. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass der, der Verantwortung übernehmen will, auch gefördert wird.

Mai 2021Bewertung lesen

Der Größe des Verlags geschuldet kommt man in Sachen Karriere schnell an seine Grenzen. Weiterbildungen werden teilweise übernommen und eine Beförderung kann jeden treffen, der eine gute Verbindung mit der Führungsebene hat.

August 2020Bewertung lesen

Es finden schon einige interne Schulungen statt. Karriere hält sich aber in Grenzen.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

INGER Verlagsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet INGER Verlagsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INGER Verlagsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INGER Verlagsgesellschaft als eher modern.