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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungMeine Anstellung bei Intecma Anlagentechnik war durchweg positiv. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und zeigt stets Verständnis für die Bedürfnisse der Arbeitnehmer. Sobald die Bedürfnisse angesprochen werden, wird darauf geachtet. In schwierigen Situationen wird man nicht allein gelassen, sondern erhält neben der gut bezahlten Arbeit zusätzliche Unterstützung. Fortbildungen stehen im Mittelpunkt, und die geleistete Arbeit wird stets geschätzt.
Der Arbeitgeber ist wirklich sehr kompromissbereit und es wird auf einer realistischen Ebene wirklich alles versucht, dass sich der Mitarbeiter wohlfühlt.
Man kann in Ruhe seine Arbeit machen und wird bei Problemen aber nicht alleine gelassen.
Ich erfahre Wertschätzung für meine Arbeit und habe immer einen Ansprechpartner.
Das man in Ruhe gelassen wird, aber manchmal zu viel. Und das man komplett selbstständig agieren kann. Birgt aber der Gefahr, dass man denken könnte, dass es den AG gar nicht interessiert was mit einem ist, da dieser damit beschäftigt ist das Geld zu zählen was er mit seinen fleißigen Arbeitern so verdient.
Die Anstellung bei dieser Firma war für mich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine wirklich duchgängige postive Erfahrung. Ich habe mich als Arbeitnehmer stets aufgehoben und gut verstanden - auch in Bezug auf die eigenen Belange - gefühlt. Dieses Verhalten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist aus meiner Sicht in der heutigen Zeit nur noch selten anzutreffen und möchte es aus diesem Grund auch besonders hervorheben!
Das einzige schlechte ist eher der Branche und dem Sektor geschuldet und hat weniger mit meiner Firma zu tun, man muss dahin wo die Arbeit anfällt und kommt immer wieder als "Fremder" dazu.
Schlechte Kommunikation, kein Vertrauen, das geht sogar so weit dass man als Lügner hingestellt wird. Unfassbar.
Das der AG ein gutes Bild von den Leuten hat die gut reden können und nichts von der Realität mitbekommen.
Das ignorieren der E-Mail, über Jahre hinweg.
Dass Weihnachtsgelder immer gewürfelt werden und an die Lieblinge ausgeschüttet werden, sowie auch die Dienstwagen.
AG haben keine Ahnung von dem was auf der Baustelle los ist. Sie leben in einer Traumwelt und denken der AN sei ...
Fällt mir nichts ein!
keine, mir fallen keine ein !!!!!
Eigentlich bin ich schon sehr zufrieden, aber Möglichkeiten zur Verbesserung sollte es ja immer geben:
1.) Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen und Möglichkeiten zu prüfen, ob Vorschläge realisierbar sind.
2.) Workshops und Schulungen zur Stressbewältigung und Konfliktmanagement anbieten, um den Umgang mit Arbeitsbelastung zu erleichtern.
3.) Eine positive Feedbackkultur etablieren, in der konstruktives Feedback regelmäßig gegeben wird.
4.) Zum Lohn Benefits anbieten, um die Mitarbeitermotivation und -bindung zu erhöhen.
5.) Bspw. Mitarbeitervergünstigungen wie Rabatte oder Sonderkonditionen für Produkte oder Dienstleistungen oder ...
keine..ich fand die Arbeit sehr präzise und in einer hohen Qualität.
Seine Angestellten gleich behandeln, besser entlohnen. Und den guten Mitarbeitern Vertrauen und ein offenes Ohr schenken.
Aber hier trübt das Bild von oben nach unten. Die Obrigkeit hat absolut keine Ahnung von dem was auf der Baustelle los ist.
Der am besten bewertete Faktor von INTECMA Anlagentechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessante Aufgaben gibt es ohne Ende. Ich habe schon in verschiedensten Tätigkeitsfeldern der Schienenfahrzeugbranche gearbeitet und dadurch wird es mir bis jetzt auch eigentlich nie langweilig.
Ich konnte mein Hobby zum Beruf machen und meinen Traum leben
Ich habe bisher an verschiedenen Projekten gearbeitet, die immer Abwechslung bieten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTECMA Anlagentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kann man keine Karriere machen. Im Grunde genommen besteht das Arbeitsgebiet aus Änderungen oder Produktion.
Unterstützung bei Inbetriebnahmen in diversen Werken oder bei Servicetätigkeiten im Rahmen Gewährleistungen, nachdem die Fahrzeuge zum Kunden ausgeliefert wurden.
